
经过数月的低调外交,英国和欧盟即将宣布英国重返Erasmus+学生交流项目,《金融时报》于2025年12月16日报道。最终的分歧点集中在英国每年约1.2亿英镑的出资额上,布鲁塞尔方面提出首年给予30%的折扣。该协议实现了工党竞选承诺,重建2020年中断的教育联系,被视为迈向更广泛青年流动协议的信心之举,该协议或将允许18至30岁的年轻人在双方领土内工作和旅行最长三年。
重新加入意味着英国本科生将再次能够以本国学费标准在欧盟大学学习,并获得Erasmus奖学金;反之,欧盟学生也将以同等条件赴英学习。英国大学协会和罗素集团对此举表示欢迎,指出出国交流有助于提升毕业生收入和语言能力。
对全球流动管理者而言,这一变化有两方面影响。首先,Erasmus实习往往成为毕业生招聘的重要渠道;雇主应重新审视早期人才战略,利用2027年起更具国际经验的申请者资源。其次,未来的青年流动协议可能简化短期公司内部调动和实习手续,减少初级员工的签证繁琐流程。
此时值得一提的是,VisaHQ可助力跨境流动的各项事务。通过其专门的英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/),学生、毕业生及人力资源团队可查询最新入境规定,准备所需材料并在线提交签证申请,免去繁琐手续,专注于学业或职业发展。
关于取代Erasmus的国内Turing计划未来走向仍存疑问。该计划自2021年起资助全球(非仅限欧洲)交流。部长们暗示Turing可能将重点转向非欧洲目的地,而非取消,但预算重叠问题难免。企业应密切关注2026年有关新资助架构的咨询动态。
重新加入意味着英国本科生将再次能够以本国学费标准在欧盟大学学习,并获得Erasmus奖学金;反之,欧盟学生也将以同等条件赴英学习。英国大学协会和罗素集团对此举表示欢迎,指出出国交流有助于提升毕业生收入和语言能力。
对全球流动管理者而言,这一变化有两方面影响。首先,Erasmus实习往往成为毕业生招聘的重要渠道;雇主应重新审视早期人才战略,利用2027年起更具国际经验的申请者资源。其次,未来的青年流动协议可能简化短期公司内部调动和实习手续,减少初级员工的签证繁琐流程。
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关于取代Erasmus的国内Turing计划未来走向仍存疑问。该计划自2021年起资助全球(非仅限欧洲)交流。部长们暗示Turing可能将重点转向非欧洲目的地,而非取消,但预算重叠问题难免。企业应密切关注2026年有关新资助架构的咨询动态。







