来自VisaHQ的全球流动性新闻

自2026年1月1日起，所有波兰居留许可申请必须通过MOS电子门户提交，政府费用将增加四倍，给人力资源团队仅留两周时间进行调整。此举标志着波兰2025年移民改革的最终落实，对跨国公司调派员工至该国的预算和流程带来重大影响。

12月16日，新上任的捷克政府拒绝了欧盟的移民协议，表示不会执行强制重新安置或团结支付措施。此举加大了布鲁塞尔采取法律行动的风险，也预示着未来对人道主义和工作签证申请的审查将更加严格。人力资源和流动管理人员应做好准备，迎接2026年更严的合规检查和可能的配额限制。

交通部已确定2026年1月19日为新型月票的启用日期，该月票售价为60欧元，适用于所有Renfe通勤和区域列车以及国家城际巴士，青年票价为30欧元。地方地铁和有轨电车预计将通过区域协议陆续纳入，因此现有车票仍然有效。对于企业用户，该月票有助于实现预算可预测性，内部差旅费用最多可降低60%。

芬兰移民局将把所有乌克兰临时保护许可延长至2027年3月4日，涉及约6.6万人。持证人将在一月份收到确认信，除非证件损坏或姓名变更，否则无需采取任何行动。此次自动延期为雇主、学校和地方政府提供了整整一年的稳定保障，同时也使芬兰与欧盟维持保护措施的决定保持一致。

自2025年12月16日起，英国移民技能费将上涨32%。担保人每位技术工人每年需支付1,320英镑（小型或慈善担保人则为480英镑），五年签证总费用将增加至约1,600英镑。此次大幅涨价将推高雇主成本，迫使企业立即重新评估预算，并促使部分公司加快或重新考虑招聘计划。

阿联酋身份与公民事务局（ICP）推出全新“命运套餐”，为阿联酋老年人和特殊需求人士自动续签护照及身份证，免去申请、费用及现场办理环节。该试点项目于12月16日启动，将续签流程中的接触点从三次减少至零次，预示未来将推广至其他居民类别的自动续签。雇主应提前调整人力资源及出行系统，以应对自动更新的证件信息。

联邦公共卫生办公室警告称，假期出行高峰前夕将迎来“强烈的新冠疫情浪潮”。尽管全国范围内不会实施入境限制，但各州可能会加强口罩规定，阳性检测者仍需隔离五天。商务旅客面临行程风险，建议提前做好时间安排，核查保险，并预留充足时间通过申根区出入境自助通道。

美国联邦航空管理局（FAA）公布了一项为期三年、耗资60亿美元的计划，旨在更换过时的铜质电信线路并升级支撑美国空中交通管制的雷达站。该加速推进的现代化项目由承包商Peraton负责监督，目标是减少延误、提升安全性，并为航空公司节省数十亿美元的燃油和机组人员成本。商务旅客和全球流动团队需做好短期施工带来不便的准备，但项目完成后，航班时刻将更加可靠。

代表空中交通管制员、地面服务人员及多家航空公司机组人员的工会将于12月17日13:00至17:00对意大利机场进行四小时罢工。意大利民航局（ENAC）警告称，此次罢工可能导致大范围航班延误和取消，影响多达6000名旅客，并扰乱货运流程。建议商务旅客和派遣人员提前调整航班计划或预留充足时间。

英国与欧盟已达成一项接近最终的协议，计划自2027/28学年起重新加入Erasmus+交流项目。同时，双方关于一项独立的青年流动签证的谈判也在推进，该签证将允许年轻人在英法海峡两岸生活和工作。此举将拓宽人才渠道，并有望促进未来英欧之间的青年派遣交流。

ASTRA、SBB和苏黎世机场预测圣诞新年期间交通将创历史新高。高速公路、铁路和苏黎世机场均面临容量压力，旅客应选择非高峰时段出行、提前预订座位并提前抵达。此警示还影响签证办理时间、航空货运物流及企业差旅预算安排。

一周前，一场温带气旋袭击了巴西东南部，导致孔戈尼亚斯和瓜鲁柳斯机场取消近400个航班，航班延误持续不断。停电、道路积水和机组人员调配混乱正严重影响企业出行，正值年终关键时期，航空公司纷纷推出灵活改签政策，企业也被迫启动应急预案。这场持续的混乱凸显了巴西主要商业枢纽在极端天气和基础设施脆弱性面前的脆弱。