数据显示，英国移民改革导致印度工作签证减少67%

迄今为止，英国2025年移民改革的最明确证据来自新德里。印度议会于12月14日公布的数据显示，2023年7月至11月期间，英国向印度公民发放的健康与护理工作签证数量下降了67%，仅为16,606张；其中护理类签证更是暴跌79%，仅剩2,225张。信息技术签证——历来印度申请者最强势的类别——也下降了20%，降至10,051张。

印度部长向议员们表示，这些下降与英国7月22日实施的政策调整有关，包括提高薪资和技能门槛、限制中级技能职业以及缩短毕业生签证期限。该数据由英国内政部提供，印度外交部发布，首次独立证实了苏纳克/斯塔默白皮书对第三国人才引进的强力冲击。

对英国雇主而言，这组数据敲响了警钟：依赖印度人才的医疗服务机构和科技咨询公司正面临严峻的人才短缺，尤其是在冬季NHS压力加剧和数字技能需求激增之际。2024年1月即将实施的更高英语语言标准，以及12月16日移民技能费上涨32%，将进一步推高成本。合规团队应加快办理待批的担保证书，趁费用上涨前完成申请，并审查毕业生招聘流程，避免违反新的最低工资标准。



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对印度专业人士来说，选择空间明显缩小。此前通过中级护理岗位申请的人员，现在必须达到高级护理薪资标准，或转向高潜力人才签证或全球人才签证等替代路径。两国移民顾问预计，企业内部调动和远程优先合同将激增，成为规避限制的主要手段。

从战略角度看，这一签证数量下降支持了英国政府“未来五年净移民减少20万以上”的承诺，但也可能加剧英印贸易谈判中的紧张局势——劳动力流动是德里方面的核心诉求。跨国公司应未雨绸缪，准备应对未来更多波动，并在2026年为印度员工担保提供更充分的理由。