
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于12月11日继续加快发放技术工人邀请,专门针对医疗和社会服务专业人士进行了类别专项快速通道抽签。共有1000名综合排名系统(CRS)分数至少达到476分的候选人获得了永久居留申请邀请(ITA),前提是他们的快速通道档案必须在2025年11月26日07:44 UTC之前创建。
此次抽签是渥太华一年多前推出的策略的一部分,该策略允许移民部长从特定职业类别中挑选候选人,而不单纯依赖CRS积分排名。通过为护士、医生、辅助医疗人员和社会服务人员设立专项抽签,IRCC旨在缓解各省卫生部门所反映的严重劳动力短缺问题,这些短缺正导致加班创纪录和服务延误。
正在准备警方无犯罪记录证明、生物识别预约或电子旅行授权的申请人,可以通过VisaHQ的在线平台简化流程。该平台提供实时清单、文件准备工具和个性化指导,助力加拿大签证和移民申请。访问https://www.visahq.com/canada/了解该服务如何从头到尾简化申请过程。
雇主们对这一有针对性的做法表示欢迎。加拿大医学会指出,如果招聘趋势不加快,到2030年全国将缺少4.4万名医生;该会会长表示,此次抽签“明确传递出加拿大希望医生在这里扎根”的信号。
对申请人而言,实际影响有两方面。首先,CRS分数线中位于470分左右,明显低于前一天加拿大经验类抽签设定的520分门槛,使得海外培训的临床人员更易获得永久居留资格。其次,一旦获得ITA,候选人有60天时间提交警方证明、体检报告和资金证明——医院已在加快文件处理,帮助新员工满足这些截止日期。
由于大多数医疗候选人的快速通道处理时间现平均为六个月,成功申请者最早可于2026年夏季开始在加拿大医疗机构工作。这一时间表与各省计划开放数百张新长期护理床位及推广扩展药物保险的安排相吻合。对于跨国生命科学公司和派遣员工进行跨境工作的国际诊所来说,此次抽签提供了更快、更明确的途径,帮助员工获得加拿大工作许可和长期身份。
此次抽签是渥太华一年多前推出的策略的一部分,该策略允许移民部长从特定职业类别中挑选候选人,而不单纯依赖CRS积分排名。通过为护士、医生、辅助医疗人员和社会服务人员设立专项抽签,IRCC旨在缓解各省卫生部门所反映的严重劳动力短缺问题,这些短缺正导致加班创纪录和服务延误。
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对申请人而言,实际影响有两方面。首先,CRS分数线中位于470分左右,明显低于前一天加拿大经验类抽签设定的520分门槛,使得海外培训的临床人员更易获得永久居留资格。其次,一旦获得ITA,候选人有60天时间提交警方证明、体检报告和资金证明——医院已在加快文件处理,帮助新员工满足这些截止日期。
由于大多数医疗候选人的快速通道处理时间现平均为六个月,成功申请者最早可于2026年夏季开始在加拿大医疗机构工作。这一时间表与各省计划开放数百张新长期护理床位及推广扩展药物保险的安排相吻合。对于跨国生命科学公司和派遣员工进行跨境工作的国际诊所来说,此次抽签提供了更快、更明确的途径,帮助员工获得加拿大工作许可和长期身份。










