随着社交媒体审查范围扩大，美国领事馆取消H-1B签证面试，香港科技人才滞留印度

《商业标准》报道，美国驻印度各领事馆已开始取消数千个H-1B签证面试，并将新预约时间推迟至2026年中，以落实自12月15日起实施的强制社交媒体背景审查。申请人及其家属必须先通过“线上社交媒体审查”，签证官才能发放签证。

虽然此次影响主要集中在印度，但该政策适用于全球，已波及在新德里或钦奈申请签证、以利用印度传统上较快处理速度的香港双重国籍及特别行政区护照持有人。多家香港金融科技公司向《南华早报》透露，关键工程师因回港参加婚礼而被迫滞留，因为他们的签证盖章预约被自动改期至2026年。

对于个人和企业而言，VisaHQ香港门户网站（https://www.visahq.com/hong-kong/）提供实时签证要求更新、材料清单及代办服务，助力加速申请替代方案。该平台的仪表盘功能方便人力资源团队统一管理多名员工的签证进度，便于在美国签证积压期间灵活转向加拿大工作许可或新加坡就业准证。



移民律师提醒，若员工无法在60天内重新入境美国，可能违反薪资及税务居住规定，迫使公司将其置于无薪假期或解除合同。根据香港《雇佣条例》，即使海外派遣中断，雇主仍需承担部分福利责任，带来额外成本风险。

流动管理团队应立即审查所有赴美员工的出行计划，建议非必要出行暂缓，直至领事服务恢复正常，并积极探索加拿大全球技能计划或在香港、新加坡远程办公等替代方案。若必须出行，律师建议准备详尽的社交媒体资料包，包括旧账号和已删除账户，以防签证被拒。

此事件警示地缘政治影响的连锁反应：华盛顿对网络足迹的安全审查正与亚太地区人才流动周期发生碰撞，恰逢香港企业加速在生物科技和人工智能领域的美国扩张。2026年的规划中，灵活的人员调配和弹性的派遣条款将至关重要。