
欧盟内政部长于12月9日至10日在布鲁塞尔会议上,批准了即将出台的《移民与庇护协议》中最为严格的条款。主要内容包括允许成员国将被拒绝的庇护申请者转移至第三国“遣返中心”,延长拘留期限,并对拒绝离境者施加处罚。
对于2025年前十个月处理了25.8万起首次庇护申请的德国来说,这一方案利弊兼具。内政部认为,更严格的统一规则将减少庇护申请者的二次流动,减轻地方政府财政压力。教会和福利组织的批评则指出,外包遣返可能削弱人权标准,甚至违反禁止驱逐原则。
该协议尚需欧洲议会批准,但柏林已开始起草国内立法,调整拘留期限并扩大包机遣返范围。为国际派遣员工提供支持的雇主应关注立法进程,拟议条款可能修改《居留法》第60a条,收紧“容许停留”许可的适用范围,这类许可常用于保留庇护申请失败的学徒身份。
面对不断变化的法规,VisaHQ可助力企业和个人简化手续。通过其德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/),该服务提供申根签证、工作许可及人道主义旅行证件的在线申请工具、文件审核及快递递交,帮助人力资源团队和旅客在德国及欧盟法规演变中保持合规。
政治考量同样影响边境政策。梅尔茨承诺取消内部边境检查(详见另文),但前提是协议获批,若斯特拉斯堡议会延迟表决,边境检查可能持续至2026年底。
咨询机构建议跨国企业预期庇护案件处理加快,这可能意味着更快的就业禁令,或对获保护者更迅速的工作许可。雇佣人道主义身份员工的组织应为2026年欧盟推出统一保护卡后可能的旅行证件变更做好预算准备。
对于2025年前十个月处理了25.8万起首次庇护申请的德国来说,这一方案利弊兼具。内政部认为,更严格的统一规则将减少庇护申请者的二次流动,减轻地方政府财政压力。教会和福利组织的批评则指出,外包遣返可能削弱人权标准,甚至违反禁止驱逐原则。
该协议尚需欧洲议会批准,但柏林已开始起草国内立法,调整拘留期限并扩大包机遣返范围。为国际派遣员工提供支持的雇主应关注立法进程,拟议条款可能修改《居留法》第60a条,收紧“容许停留”许可的适用范围,这类许可常用于保留庇护申请失败的学徒身份。
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