机场管理局为7.8万名员工提供弹性工作时间和投票班车服务

香港机场管理局（AAHK）为新设的机场内投票站推出了前所未有的员工流动计划。12月7日的备忘录中，AAHK批准值班人员——从航空公司机组人员到停机坪工作人员及零售收银员——可选择迟到或提前离岗，以便在第二航厦投票站或其所属选区投票。专用班车每15分钟循环往返于偏远停机位、货运停机坪及员工宿舍之间。

大屿山机场岛上约有7.8万人就业，此弹性工作安排成为本港最大规模的单一雇主公民投票假期计划之一。劳工律师指出，香港法律并未强制规定投票带薪假，但关键基础设施运营商若因员工公开抱怨无法投票，可能面临声誉及运营风险。



多家物流及地勤公司纷纷效仿，允许卡车司机和货运文员享有两小时投票时间窗口，国泰航空则启用备用机组人员以保障飞行任务。此举与企业环境、社会及管治（ESG）承诺中的员工福祉和治理目标相契合，彰显香港国际机场作为社会责任感强烈的交通枢纽形象。

负责海外轮班员工的管理者亦可通过VisaHQ香港门户网站（https://www.visahq.com/hong-kong/）简化签证及旅行证件的合规流程。该平台支持团体及个人申请，实时跟踪状态，并提供入境规则专业指导，助力流动管理团队专注于关键日程安排，如投票站员工调配。

对全球流动管理者而言，此次经验带来两大启示：（1）交通基础设施运营商正拓展至人力资源式福利，以增强运营韧性；（2）选举日可能引发意外的人手紧张，需在排班计划中提前预留应对方案。