加拿大家庭医生和专科医生的严重短缺在2025年达到临界点，省级卫生部长警告称，超过五百万加拿大人目前没有固定的初级医疗服务提供者。为应对这一问题，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）推出了专门的快速通道类别，显著简化了持临时工作许可、已在加拿大执业医生转为永久居民的流程。
这一新类别于12月8日在多伦多由移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布（Lena Metlege Diab）和卫生事务议会秘书玛吉·奇（Maggie Chi）宣布。符合条件的医生需在过去三年内累计至少12个月的全职加拿大工作经验，且工作岗位符合国家职业分类（NOC）代码要求，即可通过快速通道申请，无需满足通常的综合排名系统（CRS）分数线。联邦政府还将为省提名的、具备执业资格的医生预留5000个额外永久居民名额，并为获得省提名的医生启动加快工作许可服务。
不熟悉加拿大不断变化的移民政策的医生，可以通过VisaHQ的加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）简化申请流程。该平台提供逐步的文件清单、实时申请跟踪及熟悉医疗执照和快速通道细节的顾问，帮助医生专注于患者而非繁琐的文书工作。
![加拿大推出全新快速通道，助国际医生加速获得永久居留权]()
此次改革解决了两大长期障碍。首先，许多医生因省级计费方式将其归类为自雇，导致综合排名系统得分降低，无法进入快速通道。其次，漫长的审批时间使国际培训医生在完成住院医师培训后不愿留在加拿大。通过设立专门类别，IRCC表明医疗人才已成为国家优先事项，持有资质的医生将享有“明确、快速且可预见”的入籍路径，迪亚布部长表示。
对医院、地区卫生管理局和私人诊所而言，该政策有助于稳定医务人员队伍。安大略省和新斯科舍省的医院人力资源主管向《全球流动新闻》透露，临时合同导致人员流动频繁，增加了临时替代医生的成本，并造成急诊科服务缺口。他们认为，永久居民身份将提升员工留任率，并使偏远地区岗位更具吸引力。各省预计将调整自身的省提名移民项目，与联邦新类别无缝对接。
对雇主和申请人而言，实务要点包括：（1）准备加拿大医疗工作经验证明及省级执照；（2）确保工作邀请符合薪资和地点要求；（3）关注IRCC在线门户中新类别的开放时间——渥太华表示将在“2026年初”开放，之前将进行为期60天的利益相关者咨询。招聘专家建议符合条件的医生立即更新快速通道档案，以便新类别启动后第一时间获得邀请。
这一新类别于12月8日在多伦多由移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布（Lena Metlege Diab）和卫生事务议会秘书玛吉·奇（Maggie Chi）宣布。符合条件的医生需在过去三年内累计至少12个月的全职加拿大工作经验，且工作岗位符合国家职业分类（NOC）代码要求，即可通过快速通道申请，无需满足通常的综合排名系统（CRS）分数线。联邦政府还将为省提名的、具备执业资格的医生预留5000个额外永久居民名额，并为获得省提名的医生启动加快工作许可服务。
不熟悉加拿大不断变化的移民政策的医生，可以通过VisaHQ的加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）简化申请流程。该平台提供逐步的文件清单、实时申请跟踪及熟悉医疗执照和快速通道细节的顾问，帮助医生专注于患者而非繁琐的文书工作。
此次改革解决了两大长期障碍。首先，许多医生因省级计费方式将其归类为自雇，导致综合排名系统得分降低，无法进入快速通道。其次，漫长的审批时间使国际培训医生在完成住院医师培训后不愿留在加拿大。通过设立专门类别，IRCC表明医疗人才已成为国家优先事项，持有资质的医生将享有“明确、快速且可预见”的入籍路径，迪亚布部长表示。
对医院、地区卫生管理局和私人诊所而言，该政策有助于稳定医务人员队伍。安大略省和新斯科舍省的医院人力资源主管向《全球流动新闻》透露，临时合同导致人员流动频繁，增加了临时替代医生的成本，并造成急诊科服务缺口。他们认为，永久居民身份将提升员工留任率，并使偏远地区岗位更具吸引力。各省预计将调整自身的省提名移民项目，与联邦新类别无缝对接。
对雇主和申请人而言，实务要点包括：（1）准备加拿大医疗工作经验证明及省级执照；（2）确保工作邀请符合薪资和地点要求；（3）关注IRCC在线门户中新类别的开放时间——渥太华表示将在“2026年初”开放，之前将进行为期60天的利益相关者咨询。招聘专家建议符合条件的医生立即更新快速通道档案，以便新类别启动后第一时间获得邀请。
