随着谈判加剧，欧盟敦促英国接受无限制的青年流动计划

布鲁塞尔与伦敦正进入脱欧后青年流动计划（YMS）谈判的关键阶段。该计划将允许18至32岁的年轻人在双方领土内生活、工作和旅行，无需办理完整工作签证。据《金融时报》和《泰晤士报》获得的草案显示，欧盟委员会希望该计划开放且无限额，允许任何符合条件的欧盟27国青年获得为期三年的许可。

而英国方面，由内政部和商务贸易部主导，坚称人数必须限制在与澳大利亚、新西兰和加拿大现有双边计划相当的水平（目前三国合计每年限额为3.5万个名额）。但财政部官员则倾向于更大规模、限制更少的模式，以增加劳动力供应和税收收入，导致内阁内部出现分歧。



另一个争议焦点是学费问题。布鲁塞尔希望通过YMS的欧盟学生支付与本地本科生相同的“本地”学费，并免除NHS移民健康附加费。多位大学校长警告称，这一要求将使依赖脱欧后较高非欧盟学费收入的大学财政损失约30亿英镑。英国方面提议进行为期两年的试点，设定人数上限且不减免学费，同时重新加入Erasmus+交流项目。

官员们希望在2026年上半年达成政治协议，以便2027年开始接受申请。尤其是酒店、科技和创意产业的商业团体积极游说，认为失去便捷的欧盟-英国青年流动机制已损害了人才供应链和文化联系。相反，工会警告称，无限额计划可能压低入门级岗位工资，除非严格执行劳动标准。

若最终敲定，YMS将是自2021年1月自由流动结束以来，英欧人员流动最重要的自由化举措。依赖季节性或毕业生人才的企业应开始审查担保政策、住宿安排及短期雇佣的薪资系统。同样，人力资源团队需跟踪最长停留期限，确保参与者正确注册国民保险，并在英国电子签证系统逐步完善期间，准备应对复杂的工作许可核查。