
美国公民及移民服务局(USCIS)于12月4日发布临时最终规则,将庇护申请人及其他人道主义类别的就业授权文件(EAD)有效期从五年缩短至仅18个月。局长约瑟夫·埃德洛表示,此举将为机构提供“更频繁的机会审查申请人的安全风险”。该规则自联邦公报发布之日起生效,适用于新发放的卡片,现有的五年期EAD仍在有效期内。
食品加工和医疗等行业的雇主警告称,庇护申请人在这些行业占较大比例,缩短有效期将导致续签次数增加,提升意外失效风险,可能迫使员工离开工资名单。USCIS表示将“努力”在150天内批准续签,但未承诺具体服务时限。
此举是继上周一名阿富汗临时释放者枪杀两名国民警卫队员事件后的更广泛收紧措施之一。结合当前对大多数庇护申请的冻结,新规显示出在合法人道主义渠道中采取威慑策略的转变。
雇主应审查I-9文件,标记将受18个月新规影响的员工,并为更频繁的法律支出做好预算。流动管理人员也应提醒业务部门,原本有效期至2027年中期的EAD卡,按照新规可能需在2027年中期前续签,增加长期派遣的不确定性。
食品加工和医疗等行业的雇主警告称,庇护申请人在这些行业占较大比例,缩短有效期将导致续签次数增加,提升意外失效风险,可能迫使员工离开工资名单。USCIS表示将“努力”在150天内批准续签,但未承诺具体服务时限。
此举是继上周一名阿富汗临时释放者枪杀两名国民警卫队员事件后的更广泛收紧措施之一。结合当前对大多数庇护申请的冻结,新规显示出在合法人道主义渠道中采取威慑策略的转变。
雇主应审查I-9文件,标记将受18个月新规影响的员工,并为更频繁的法律支出做好预算。流动管理人员也应提醒业务部门,原本有效期至2027年中期的EAD卡,按照新规可能需在2027年中期前续签,增加长期派遣的不确定性。







