布鲁塞尔敦促伦敦在脱欧后谈判中开放无限制青年流动计划

欧盟与英国谈判代表于12月5日在布鲁塞尔会面，敲定一项专门的青年体验计划（YES）最终方案，该计划允许18至32岁的年轻人在双方领土内生活和工作最长三年。根据《金融时报》获得的欧盟草案文件，欧盟委员会希望该计划不设名额上限，认为数字配额违背互惠原则，且在27个成员国间难以操作。

英国方面，由内政大臣伊薇特·库珀身边的官员提出，任何项目都必须“严格管理”，并设有年度名额上限，类似现有澳大利亚-英国青年流动计划的3万个名额。然而，财政部部长私下对此持积极态度，认为该计划是以低成本弥补酒店、科技和创意产业技能短缺的有效途径，同时避免永久移民问题。



欧盟还要求参与交换的青年享受本国学费标准，并免除国家医疗服务体系（NHS）附加费——这两项是英国的红线问题，英国依靠较高的国际学费补贴大学，并通过附加费资助医疗服务。英国谈判代表倾向于采取有限期限的学费平价和逐步减少附加费的折中方案。

英国工商联合会（CBI）和techUK等商界团体正积极游说，敦促尽快达成协议，警告称英国企业正失去年轻人才，这些人才更倾向于选择柏林或都柏林。如果双方能在2026年初达成协议，计划将于2027年开放申请，恰逢英国可能重返伊拉斯谟+交流项目。

全球流动团队应密切关注最终规则。如果设定配额，雇主可能需要类似日本和印度青年计划的抽签系统；若无配额，该计划将成为从欧洲各地招聘初级人才的重要渠道。