最新消息
调查显示：瑞士企业加快海外转移以减轻美国关税影响
一项商业协会调查显示，尽管近期达成了双边关税削减协议，近三分之一的瑞士企业仍在准备将投资或生产转移到海外，以应对美国关税压力。人才流动团队应做好更多海外派遣的准备，并重新评估赴美部署的成本。
政府准备放宽瑞银资本规定，应对迁址警告
面对瑞银可能将总部迁往海外的警告，瑞士政府正准备放宽部分资本充足率规定，否则该规定将使该银行的资本需求增加110亿美元。这一举措凸显了监管如何影响企业选址策略，进而影响全球流动性规划。
伯尔尼冻结2026年工作许可配额，为雇主带来罕见的规划确定性
联邦委员会确认，2026年第三国人才工作许可上限将维持在8,500个，同时欧盟/欧洲自由贸易联盟服务提供者及英国国民的子配额保持不变。提前公布配额数字为跨国公司提供了13个月的规划确定性，但热门州可能仍会迅速用尽配额。企业应尽早准备相关材料，待州级门户网站于1月2日开放时立即提交申请。
瑞士取消乌克兰S许可持有者的工作许可审批步骤
自2025年12月1日起，雇主可在提交简易在线通知后，直接雇佣持有乌克兰S保护许可的人员，无需再等待8至12周的州级工作许可审批。此项改革加快了约6.5万潜在劳动力的就业速度，有助缓解劳动力短缺，但各州仍可监管工资压低行为。人力资源团队应立即调整入职和薪酬流程。