
在新的10万美元H-1B签证赞助费生效数小时后,总部位于加利福尼亚的人工智能招聘公司Metaview在印度理工学院德里分校周边张贴了“我们依然赞助H-1B签证”的广告牌,并在领英上大量发布同样的信息。该活动于12月4日确认,旨在向印度科技人才传递公司将承担这笔费用的信号。联合创始人Shahriar Tajbakhsh表示:“相比每位工程师创造的价值,10万美元不过是九牛一毛。”
这一营销策略迅速走红,学生们纷纷在社交媒体上使用#HireRegardless标签分享相关图片。Metaview向当地媒体透露,尽管有这笔费用,公司仍计划在下一轮H-1B抽签中提交更多申请,力图成为那些因费用问题而犹豫不决的国际毕业生的首选雇主。
对印度申请者而言,这一信号意义重大:历史数据显示,近70%的H-1B签证发放给印度公民,许多人担心赞助机会会减少。移民律师指出,资金充裕的科技初创企业可能会效仿Metaview,而对成本敏感的咨询公司则可能减少申请数量,或将招聘转向加拿大和墨西哥。
人才流动管理者应做好准备,面对供应商之间政策执行不一的局面:部分客户愿意支付费用,另一些则可能将岗位外包至海外。与此同时,新德里方面继续向华盛顿游说,争取人道主义豁免和学生保护措施。
这一营销策略迅速走红,学生们纷纷在社交媒体上使用#HireRegardless标签分享相关图片。Metaview向当地媒体透露,尽管有这笔费用,公司仍计划在下一轮H-1B抽签中提交更多申请,力图成为那些因费用问题而犹豫不决的国际毕业生的首选雇主。
对印度申请者而言,这一信号意义重大:历史数据显示,近70%的H-1B签证发放给印度公民,许多人担心赞助机会会减少。移民律师指出,资金充裕的科技初创企业可能会效仿Metaview,而对成本敏感的咨询公司则可能减少申请数量,或将招聘转向加拿大和墨西哥。
人才流动管理者应做好准备,面对供应商之间政策执行不一的局面:部分客户愿意支付费用,另一些则可能将岗位外包至海外。与此同时,新德里方面继续向华盛顿游说,争取人道主义豁免和学生保护措施。











