德国取消全球范围内非正式签证申诉程序

德国联邦外交部悄然取消了其签证流程中最独特且对企业流动管理者最有用的功能之一——免费且非正式的“申诉”机制。自2000年代初以来，申根或国家签证被拒的申请人可以通过电子邮件向签发使领馆提交简短申诉信，要求重新考虑。领事官员会审查申请，有时几天内就能推翻拒签决定，帮助企业节省了重新申请的费用和时间。

这一渠道于2025年7月1日关闭。两年试点显示，取消申诉机制后，平均案件处理时间缩短了9天，积压案件减少了近20%。12月2日，外交部发布全球通知，指示各使领馆停止接受此类申诉，并将人员重新分配到一线审批工作。这一举措使德国与其他申根国保持一致，后者均未设有非正式申诉环节。



实际影响喜忧参半。更快的初审决定有助于雇主更可靠地安排入职时间——这对夏季转岗高峰期尤为重要，因为德国领事馆历来因申请量大而压力山大。但被拒申请人现在只有两条路可走：重新提交申请（需再次缴费）或在柏林提起正式法院诉讼，后者耗时数月且法律费用可能高达数千欧元。因此，移民律师建议人力资源团队采取“首次申请即正确”的策略——提交前仔细核对邀请函、工资单和保险证明，并在派遣计划中预留因拒签可能带来的时间缓冲。

企业还应更新员工沟通内容。社交媒体上已有声音将此变动解读为德国“关闭申诉之门”；流动管理者可能需要准备话术，向人才解释此举旨在加快签证发放速度。最后，成本中心需为可能的重复申请费用做好预算，招聘人员则应优先考虑资料齐全、无瑕疵的候选人，以避免在安全网取消后出现延误。