经合组织研究称赞瑞士移民融合成效，但指出性别差距问题

经济合作与发展组织（OECD）于2025年12月2日发布的一份新报告，对瑞士融入外来居民的做法给予了罕见的国际肯定。该研究由瑞士联邦移民秘书处（SEM）委托完成，发现77%的适龄移民有工作，远高于OECD平均水平，并指出新移民普遍具备较高的教育水平和语言能力。报告还指出，四分之三的瑞士移民是通过欧盟自由流动协议进入的，这为雇主提供了较为顺畅的欧洲人才渠道。

这一发现对全球流动团队意义重大，因为它证实了抵达瑞士的外派人员能够在有利于劳动参与和社会融合的环境中生活。企业在员工提出关于教育、语言支持或整体生活质量的问题时，可以引用该报告作为参考。OECD特别强调了瑞士的职业培训体系和分散式融合项目，认为其是最佳实践范例。



不过，报告也敦促采取措施缩小持续存在的性别差距：移民女性获得与其资历相符工作的可能性明显低于男性。OECD建议扩大托儿服务、开设针对性语言课程和建立指导计划，以挖掘这一未充分利用的人才资源。

对于政策制定者来说，积极评价为反对限制性移民配额提供了有力论据，而对女性参与度的细致批评则为未来改革指明了方向。企业若能落实这些建议，将有望获得更广泛、多元的人才储备。与此同时，建议雇主审视家庭支持福利和双职工援助方案，帮助随行配偶——通常具备高资质——更快融入瑞士劳动力市场。