CIC新闻深入分析快速通道竞争力随时间的变化趋势

在一篇于12月2日发布的最新数据驱动文章中，CIC新闻模拟了候选人在未来两年内，其综合排名系统（CRS）分数如何因加拿大工作经验、年龄增长及新类别选拔标准的变化而上升或下降。

文章通过匿名案例展示，目前持有毕业后工作许可的申请人，在累计12个月全职技术工作经验后，CRS分数可增加高达95分，直接进入加拿大经验类（CEC），从而跻身2025年优先考虑加拿大境内经验的顶级候选人行列。相反，一名35岁的海外技术工人则可能因年龄增长每年损失5至13分，使得获得省提名或法语加分成为保持竞争力的关键。



这一分析正值其时：加拿大移民、难民及公民部（IRCC）2025年快速通道计划将重点放在CEC及特定类别抽选（医疗、技工、教育、法语）上，而非所有项目统一抽选。因此，支持临时外籍工人的流动团队在2026年初拥有有限时间窗口，将员工转为永久居民，以避免更高的年龄扣分和政府计划于2026年实施的临时居民人数上限收紧移民通道。

实用建议：提前12至24个月预测CRS分数，主动投资法语培训、高等学历认证或安排就业的劳动力市场影响评估（LMIA）支持，确保关键员工保持在获邀范围内。