波兰取消格鲁吉亚简化工作签证计划，但继续对其他四国开放通道

波兰家庭、劳动与社会政策部于11月29日星期五确认，自2025年12月1日起，格鲁吉亚公民将失去使用波兰广受欢迎的“雇主声明”计划的资格。该计划广泛应用于农业、建筑和物流行业，允许雇主在当地劳动办公室提交简短且低成本的声明（oświadczenie），使特定国家公民能够获得为期6至24个月的国家签证，免去繁琐的工作许可程序。

此次调整将符合条件的国家名单从五个缩减至四个：亚美尼亚、白俄罗斯、摩尔多瓦和乌克兰仍在名单内，而格鲁吉亚被剔除。官员们将此归因于“格鲁吉亚不断变化的政治局势及双边关系状况”，呼应了华沙对第比利斯偏离欧盟规范的批评。外国人事务办公室数据显示，2024年向格鲁吉亚公民发放了76,671份工作许可；行业团体估计，其中多达一半的工人通过简化途径获得许可。



这一变化的实际影响立竿见影。自12月1日起提交的任何格鲁吉亚公民声明将被拒绝。已持有效声明在波兰工作的人员可继续工作至声明到期，但续签将必须申请完整的A类工作许可——这意味着更高的费用（200至800波兰兹罗提）和更长的审批时间。园艺和食品加工行业的招聘人员警告称，正值春季季节性用工需求高峰前夕，这一时机可能导致劳动力短缺，除非雇主迅速转向其他国籍的劳工。

格鲁吉亚官员对此举反应淡然。议会主席沙尔瓦·帕普阿什维利在第比利斯表示，此决定属于波兰的“内部移民政策”，主要影响的是波兰雇主。他补充称，格鲁吉亚国内劳动力市场能够吸纳回流工人，尽管经济学家质疑国内工资水平是否能与波兰相抗衡。

重要意义：依赖格鲁吉亚劳动力的企业必须在数日内调整招聘渠道。流动管理者应及时通知受影响的派遣人员有关更严格的许可要求，并为更长的审批周期做好准备。此政策转变也表明，波兰愿意利用劳动力移民政策和签证费用作为推动外交政策目标的手段，多国公司应关注这一趋势，尤其是针对其他非欧盟劳动力来源国。