家庭团聚最低工资标准提升至44,300欧元——中等收入派遣人员受冲击严重

爱尔兰政府即日起要求，任何爱尔兰居民为非欧盟经济区（非EEA）配偶或子女申请担保时，必须证明其年收入至少为44,300欧元——即全国中位数工资——这一标准较之前统一的30,000欧元大幅提高。司法部于11月30日发布的修订版非EEA家庭团聚政策中宣布了这一变动。

该收入要求具有递进性：每增加一名受抚养人，收入门槛相应提高，因此有三个子女的担保人需达到约64,200欧元。担保人还必须提前证明拥有“合适”的住宿条件，这一规定预计将加剧都柏林和科克等地家庭型租赁住房的紧缺。



官员们将此次调高解释为“与经济现实的指数调整”，强调移民不应依赖社会福利。商业团体Ibec支持这一原则，但警示中层信息通信技术（ICT）和金融服务员工的薪酬结构通常包含基本工资和浮动奖金，可能难以满足新标准。搬迁服务公司预计，雇主将需要更长时间调整，将奖金转为固定工资或发放“补贴”以符合要求。

对于全球流动团队而言，新规可能重塑派遣策略：短期、单一身份的派遣或将取代家庭随迁，一些企业可能转向成本较低的欧盟国家内部调动许可。人力资源预算也应考虑自动年度增长，因为薪资底线将与中央统计局数据挂钩。

司法部还暗示，家庭团聚签证的申请费用将在2026年上调，增加额外成本。企业被建议立即审查现有申请，调整聘用函，并在递交签证前锁定租赁合同，以满足住宿要求。