监管政策变化引发美国企业大规模迁往加拿大潮流

越来越多的美国企业选择“用脚投票”，将目光投向加拿大。过去一年中，至少有三家知名机构宣布将业务迁往加拿大，专家表示，随着两国在移民、税收和产业政策上的分歧加大，未来可能会有更多企业跟进。

最新的迁移案例包括美国最古老的酿酒学校——Siebel技术学院，计划于2026年1月1日将其芝加哥校区搬迁至蒙特利尔。管理层指出，美国对外国学生签证的收紧以及日益增加的合规成本是主要原因，且其大部分客户来自海外。知名利口酒品牌Sour Puss的制造商Phillips Distilling也因加拿大酒类管理局因关税争端限制美国进口商品的货架空间，将该品牌的生产线从明尼苏达迁至蒙特利尔。总部位于科罗拉多的气候科技初创公司CarbonCapture Inc.则放弃了在亚利桑那州建设直接空气捕捉设施的计划，转而与阿尔伯塔省的Deep Sky公司合作，在雷德迪尔附近建设该项目。



麦吉尔大学国际贸易讲师朱利安·卡拉格西安表示，加拿大相对稳定的移民政策是关键因素：“工程师和研究人员通过‘全球人才通道’两周内即可获得工作许可。在美国政策每届选举周期都可能大幅变动的情况下，这种确定性极为宝贵。”联邦政府的激励措施，如清洁技术投资税收抵免，也为企业提供了吸引力，而魁北克省的Investissement Québec贷款等省级项目则帮助企业分担搬迁成本。

对加拿大而言，这股企业涌入带来了宝贵的投资和专业岗位，但也带来了整合挑战。省提名计划需要加快为技术人才开通永久居留通道，蒙特利尔和卡尔加里的住房市场可能面临新的压力。企业还应提前规划跨境薪资策略，因为留在美国的员工可能面临双重税务义务。

移民顾问建议有意进军加拿大的美国企业抓紧行动：目前工作许可审批仍然顺畅，但渥太华的新移民水平计划预计2026年后临时居民人数增长将放缓。那些在配额收紧前锁定关键员工和重要制造资产的企业，将更有优势利用加拿大的人才友好环境。