
奥地利内政部最新数据显示,2025年10月该国仅录得1,293份庇护申请,同比下降49%,为2020年以来的最低月度申请量。今年累计申请数为14,325份,较2024年减少约三分之一。官员们将这一趋势归因于多项措施的综合效果:与匈牙利、斯洛文尼亚、斯洛伐克和捷克的内部边境检查延长、家庭团聚配额收紧,以及警方针对走私网络的“狐狸行动”。
案件数量的减少使联邦移民与庇护办公室(BFA)得以将积压案件从26,000件缩减至不足9,500件。直接结果是,获得认可的难民在找到工作后,能够在大约八周内将人道主义身份转换为劳动力市场居留许可——通常是红白红卡,处理时间较一年前缩短了一半。
这一加快的审批速度对雇主来说意义明显。以庇护身份抵达的员工能更快加入正规工资和社会保障体系,减少对临时合同的依赖,简化遵守集体协议工资底线的流程。预计酒店业、养老护理和建筑业等劳动力短缺严重的行业将率先受益。
不过,流动性顾问提醒,速度提升并不等同于成功。企业仍需证明薪资水平合理,并提供员工完成强制德语课程的证明。社会保障证书上的错误仍是拒签的主要原因之一,BFA警告称,医疗保险文件不完整也会在新时限内拖慢审批进度。
展望未来,内政部计划于2026年5月审查内部边境检查的必要性。如果庇护申请数量持续走低,商业团体可能推动取消那些延缓跨境通勤的管控措施,尤其是从布拉迪斯拉发到维也纳的A4高速公路上的检查。
案件数量的减少使联邦移民与庇护办公室(BFA)得以将积压案件从26,000件缩减至不足9,500件。直接结果是,获得认可的难民在找到工作后,能够在大约八周内将人道主义身份转换为劳动力市场居留许可——通常是红白红卡,处理时间较一年前缩短了一半。
这一加快的审批速度对雇主来说意义明显。以庇护身份抵达的员工能更快加入正规工资和社会保障体系,减少对临时合同的依赖,简化遵守集体协议工资底线的流程。预计酒店业、养老护理和建筑业等劳动力短缺严重的行业将率先受益。
不过,流动性顾问提醒,速度提升并不等同于成功。企业仍需证明薪资水平合理,并提供员工完成强制德语课程的证明。社会保障证书上的错误仍是拒签的主要原因之一,BFA警告称,医疗保险文件不完整也会在新时限内拖慢审批进度。
展望未来,内政部计划于2026年5月审查内部边境检查的必要性。如果庇护申请数量持续走低,商业团体可能推动取消那些延缓跨境通勤的管控措施,尤其是从布拉迪斯拉发到维也纳的A4高速公路上的检查。







