害怕等待20年才能定居，加纳护理员放弃英国福利

内政大臣11月20日宣布的新政策震荡波已开始在基层显现。11月29日，《卫报》报道了首例移民自愿放弃所有国家福利的案例——包括她患自闭症女儿的残疾生活津贴——因为她担心任何福利申请都会影响她根据拟议的“有偿定居”模式获得无限期居留权（ILR）。

这位加纳单亲母亲在所谓的“长期居留”途径上已度过了目前要求的10年中的9年，每30个月续签一次签证，累计支付了超过1.3万英镑的费用和附加费。根据新规，任何领取福利达12个月的人，除非能证明有特殊经济贡献，否则可能需要等待20年才能申请定居。



法律援助慈善机构RAMFEL警告称，该政策将不成比例地影响低薪关键岗位工作人员——护理员、清洁工、送货司机等——这些人在疫情期间支撑了英国经济，但依赖工作福利维持生计。对人力资源领导者而言，这带来了道德和员工留存的两难：移民员工可能会拒绝合法的国家支持以保全定居资格，导致“带病上班”、经济压力和员工流失风险增加。

雇主应审查对受雇移民员工提供的福利与就业建议，指引其寻求独立法律咨询，并在签证状态与残疾或育儿费用交叉影响时考虑设立困难救助基金。在采购环节，与提供ILR费用助学金的搬迁服务供应商合作，或将成为人才流动方案中的一大亮点。

内政部坚称，咨询过程将允许“通过志愿服务或缴纳更高国民保险费等贡献来缩短资格等待期”。但在细节公布之前，成千上万的家庭可能仍将面临在基本支持与长期安全之间做出痛苦选择的困境。