瑞士暗示2026年可能对克罗地亚工人实施配额限制

瑞士联邦移民秘书处（SEM）警告称，自2026年1月1日起，瑞士可能重新启动针对持本地瑞士合同的克罗地亚国民的保障配额。根据将自由流动权延伸至克罗地亚的加入议定书，伯尔尼有权在移民人数超过年度限额时施加配额——今年的限额分别为2,004个B类许可和1,116个L类许可。

初步数据显示，克罗地亚B类许可数量偏高，联邦委员会可能恢复2023/24年度的配额限制，即1,150个B类和1,007个L类许可。最终决定预计将在1月中旬全年统计数据公布后作出。



跨国公司利用当前无配额限制的政策，将克罗地亚服务中心的IT、金融和工程人员派遣至瑞士总部。若配额限制重新实施，人力资源团队将不得不考虑其他方案，如免受配额限制的公司内部调动（ICT）许可，或采用员工仍在克罗地亚薪资体系下的分站点模式。

各州当局表示，配额控制可在仅两周通知期内实施，且很可能采取先到先得的原则。因此，建议雇主尽早准备相关文件，安排体检并预订生物识别预约，以在明年1月抢占先机。

行业协会警告称，科技和生命科学集群将首当其冲受到影响；今年，克罗地亚国民占苏黎世信息通信技术（ICT）行业新聘员工的12%。SEM则回应称，保障条款正是为缓解劳动力市场冲击而设计，且尚未做出最终决定。