
联邦政府加大力度,致力于发展和维持加拿大法语社区。11月27日,移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布宣布,通过法语移民支持计划(FISP)投资360万美元,资助四个社区主导项目,旨在吸引并留住魁北克以外的法语新移民。资金将通过法语移民创新中心发放,支持积极的海外招聘活动、优先行业(如医疗保健和早期儿童教育)的雇主匹配服务,以及连接高等院校与安置机构的数据共享平台。
此次宣布是渥太华更广泛推动计划的一部分,该计划在2025年预算和2026-2028年移民水平计划中提出,目标是到2028年将魁北克以外法语永久居民比例提高至10.5%。2024年该比例已超过7%,并设定了年度录取目标:2026年9%,2027年9.5%,2028年10.5%。移民、难民及公民部发布的快讯显示,“欢迎法语社区”数量从一年前的14个增至24个,海外推广活动已在医疗和教育专业人士中产生数千条潜在联系。
除了人口活力外,这些项目还有强烈的经济动因。少数法语地区的雇主经常反映劳动力短缺,尤其是在关键公共服务岗位。政府通过资助定制招聘,期望缩短地区医院和学校董事会的招聘周期,同时为新移民提供更清晰的职业发展路径。商业理事会对此表示欢迎,指出双语人才是出口企业和旅游运营商的竞争优势。
对于在加拿大境内调动员工的公司来说,新项目可能简化工作许可策略。快速通道和省提名计划下的法语流动通道已提供额外积分或独立配额;加强的海外推广和安置支持意味着雇主更容易找到并留住愿意在主要城市以外工作的法语候选人。
这笔新投资也表明渥太华打算将基于语言的移民政策与今年引入的有争议的临时居民配额分开管理。尽管学习许可和工作许可的上限趋紧,专门的法语语言目标仍在增长,为全球流动管理者提供了填补难招岗位的替代途径。
此次宣布是渥太华更广泛推动计划的一部分,该计划在2025年预算和2026-2028年移民水平计划中提出,目标是到2028年将魁北克以外法语永久居民比例提高至10.5%。2024年该比例已超过7%,并设定了年度录取目标:2026年9%,2027年9.5%,2028年10.5%。移民、难民及公民部发布的快讯显示,“欢迎法语社区”数量从一年前的14个增至24个,海外推广活动已在医疗和教育专业人士中产生数千条潜在联系。
除了人口活力外,这些项目还有强烈的经济动因。少数法语地区的雇主经常反映劳动力短缺,尤其是在关键公共服务岗位。政府通过资助定制招聘,期望缩短地区医院和学校董事会的招聘周期,同时为新移民提供更清晰的职业发展路径。商业理事会对此表示欢迎,指出双语人才是出口企业和旅游运营商的竞争优势。
对于在加拿大境内调动员工的公司来说,新项目可能简化工作许可策略。快速通道和省提名计划下的法语流动通道已提供额外积分或独立配额;加强的海外推广和安置支持意味着雇主更容易找到并留住愿意在主要城市以外工作的法语候选人。
这笔新投资也表明渥太华打算将基于语言的移民政策与今年引入的有争议的临时居民配额分开管理。尽管学习许可和工作许可的上限趋紧,专门的法语语言目标仍在增长,为全球流动管理者提供了填补难招岗位的替代途径。






