七个侨居国的意大利后裔可享工作配额豁免政策

一项可能重塑意大利侨民人才流动的新政于11月24日发布，劳工部于11月27日重点介绍了该跨部委法令。该法令允许阿根廷、巴西、美国、澳大利亚、加拿大、委内瑞拉和乌拉圭的公民——只要能证明其直系血缘关系与意大利公民——可在意大利从事受雇工作，且无需受年度“流动配额”限制。

该措施依据今年早些时候在《公民身份法令》中引入的《移民法》第27条（1-octies）制定。官员们利用AIRE人口数据，筛选出海外注册意大利人超过10万的国家，认为家庭纽带为简化入境提供了合理依据。



实际上，符合条件的申请人仍需持有工作邀请函和常规的“无阻证明”（nulla osta），但无需与其他申请者争夺通常在“点击日”几分钟内即被抢空的配额。旅游、食品加工和先进制造业等长期缺乏劳动力的行业，将从这一更深层次、文化契合度高的人才库中受益。

移民律师提醒，血统证明文件将被严格审查；跨多个司法管辖区的出生、婚姻和归化记录必须形成一条完整且连续的血缘链条。然而，非配额通道有望成为美洲和大洋洲人力资源团队招聘的重大突破。

观察人士还将此政策与政府对血统入籍更严格的规定联系起来：通过提高基于居住的入籍门槛，意大利同时鼓励具备技能的后裔优先为劳动力市场做出贡献。