
意大利众议院于11月27日最终通过了一项涵盖广泛内容的简化与数字化法案,其中对企业移民团队来说尤为重要的变化是:两大关键人才渠道的工作许可(nulla osta)发放时限由原先的60至90天缩短至仅30天。
第一条渠道涉及在海外完成官方意大利职业及语言培训课程的非欧盟国民。雇主现在可以提交指定申请,并在一个月内获得工作许可,毕业生则有最长12个月的时间——是之前的三倍——来申请入境签证。
第二条渠道是针对高技能人才的欧盟蓝卡计划(《移民法》第27-四条)。同样适用30天的法定时限,使意大利的审批速度与修订后的欧盟蓝卡指令保持一致。
该法案还对住房合规规定进行了现代化调整:如果员工住宿于专门建造的宿舍,雇主可自行认证合规性;酒店或其他住宿设施只需在申请中注明即可。此外,更多电子政务措施将推动流程线上化,减少前往警察局和移民办事处的现场办理次数。
对于跨国企业而言,缩短的审批时间将使2026年新三年期“Flussi”配额开放时的意大利派遣更加可预测。依赖STEM人才及在意大利资助培训中心毕业的员工的公司,将能以半数时间完成人员部署,提升项目规划和成本控制能力。
第一条渠道涉及在海外完成官方意大利职业及语言培训课程的非欧盟国民。雇主现在可以提交指定申请,并在一个月内获得工作许可,毕业生则有最长12个月的时间——是之前的三倍——来申请入境签证。
第二条渠道是针对高技能人才的欧盟蓝卡计划(《移民法》第27-四条)。同样适用30天的法定时限,使意大利的审批速度与修订后的欧盟蓝卡指令保持一致。
该法案还对住房合规规定进行了现代化调整:如果员工住宿于专门建造的宿舍,雇主可自行认证合规性;酒店或其他住宿设施只需在申请中注明即可。此外,更多电子政务措施将推动流程线上化,减少前往警察局和移民办事处的现场办理次数。
对于跨国企业而言,缩短的审批时间将使2026年新三年期“Flussi”配额开放时的意大利派遣更加可预测。依赖STEM人才及在意大利资助培训中心毕业的员工的公司,将能以半数时间完成人员部署,提升项目规划和成本控制能力。









