加拿大投资360万美元吸引魁北克以外的法语人才

加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）宣布拨款360万加元，支持法语移民支持计划（FISP）下的四个项目。该消息由移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布于2025年11月27日在渥太华发布，旨在帮助法语新移民在从曼尼托巴到新不伦瑞克的少数族裔社区安家落户，并推动加拿大到2028年在魁北克以外地区接纳至少10.5%法语永久居民的长期目标。

这些新项目涵盖了从西非和欧洲的入境前招聘服务，到大西洋加拿大地区的社区就业支持。其中一项计划将打造一个数字匹配平台，将双语候选人与医疗和教育领域的雇主对接——这两个行业在小省份面临严重劳动力短缺。通过资助社区合作伙伴而非仅依赖联邦机构，渥太华希望增强地方能力，减少新移民抵达后的流失。



背景值得关注：IRCC多年来难以达到自身设定的法语移民接纳目标，2023年仅达4.4%，2024年提升至7.2%。而2026-2028年移民水平计划大幅提高了目标，今日宣布显示渥太华认识到需要切实的基层解决方案，而不仅仅是提高配额。安大略合作理事会等商业团体长期以来一直强调，更有效的留人机制对于填补魁北克以外地区双语呼叫中心、旅游和公共服务岗位至关重要。

对雇主而言，这笔资金有望加快双语国际毕业生和快速通道候选人的招聘。IRCC官员确认，至少两个项目将为法语申请者开辟“优先推荐通道”，进入基于类别的快速通道抽签，这些抽签的综合排名系统（CRS）分数历来较低。企业应关注可能推出的试点项目，这些项目将补贴语言培训和安置服务，或能降低新员工入职成本。

实际上，在加拿大运营的跨国公司应重新审视其员工流动政策。如果当地社区合作伙伴能帮助新移民更快找到住房并融入家庭，调派法语员工到安大略、阿尔伯塔或新斯科舍的分支机构将变得更为便捷。支持体系越早成熟，加拿大在全球争夺双语人才的竞争中就越具吸引力。