
内政部悄然发布了国家创新签证(NIV)的最终政策指导,该签证为永久居留新通道,旨在吸引全球“颠覆者”来澳大利亚。与其取代的全球人才签证不同,NIV取消了投资门槛,改为基于国际奖项、政府提名及关键技术领域突破的四级优先排序体系。邀请将全年发放,使企业无需等待州政府提名轮次即可招揽顶尖人才。
官员表示,此举反映了澳大利亚在与加拿大创业签证和美国O-1签证等高度流动创新人才通道竞争中的需求。申请人可包括配偶、伴侣及23岁以下的受养人,且可在境内外申请。获批后,持有人只需在前五年内在澳居住两年即可保持身份,方便跨区域分配时间的高管流动。
对雇主而言,NIV取消了劳动力市场测试和标准商业担保费用。但流动性管理者需证明职位确实利用了申请人“国际认可的成就”。移民律师已警告,提名材料——专利、同行评审论文、引用次数及行业奖项——将接受类似2024-25年全球人才工作组的严格审查。
实际影响显著。人力资源团队可将此前因年龄或薪资门槛未达标的高级人才转向此签证,且取消强制资本注入有望吸引更看重发展空间而非沉没成本的数字经济创业者。各州政府也预计利用NIV吸引研究人员进入新兴的氢能中心和量子计算园区。
展望未来,分析师预测2025-26移民计划中为NIV/人才类别预留的4300个名额将在数月内被抢购一空。企业被敦促尽早准备意向书,并在招聘规划中预留处理时间,以配合内政部新评估团队的运作。
官员表示,此举反映了澳大利亚在与加拿大创业签证和美国O-1签证等高度流动创新人才通道竞争中的需求。申请人可包括配偶、伴侣及23岁以下的受养人,且可在境内外申请。获批后,持有人只需在前五年内在澳居住两年即可保持身份,方便跨区域分配时间的高管流动。
对雇主而言,NIV取消了劳动力市场测试和标准商业担保费用。但流动性管理者需证明职位确实利用了申请人“国际认可的成就”。移民律师已警告,提名材料——专利、同行评审论文、引用次数及行业奖项——将接受类似2024-25年全球人才工作组的严格审查。
实际影响显著。人力资源团队可将此前因年龄或薪资门槛未达标的高级人才转向此签证,且取消强制资本注入有望吸引更看重发展空间而非沉没成本的数字经济创业者。各州政府也预计利用NIV吸引研究人员进入新兴的氢能中心和量子计算园区。
展望未来,分析师预测2025-26移民计划中为NIV/人才类别预留的4300个名额将在数月内被抢购一空。企业被敦促尽早准备意向书,并在招聘规划中预留处理时间,以配合内政部新评估团队的运作。










