
根据2025年11月26日最新的内政部统计数据显示,奥地利10月份仅收到1,293份庇护申请,同比下降49%,为2020年以来的最低月度申请量。今年1月至10月的累计申请总数为14,325份,较2024年同期减少约三分之一。官员们将这一降幅归因于多项措施的综合效果:与匈牙利、斯洛文尼亚、斯洛伐克和捷克实施的长期申根区内部边境管控、收紧的家庭团聚配额,以及在匈牙利境内开展的“狐狸行动”等联合警务行动。
这段难得的缓冲期正被用来清理联邦移民与庇护办公室(BFA)积压的大量案件。报告显示,积压的2.6万份档案——其中许多是从容许居留转为正式劳工身份的申请——已减少至不足9,500份。BFA表示,关键的庇护转工作许可的处理时间已从四个月以上缩短至平均不到两个月。
这对奥地利雇主意义重大。数千名已实际就业的难民长期处于法律灰色地带,无法签订无限期合同或进行商务出差。缩短的审批时间使人力资源部门能够更快地为员工办理正规身份,降低临时用工成本,并更有把握地规划培训投资。受益最大的行业包括食品加工和养老护理,这些领域中获得认可的难民在初级岗位的比例不断上升。
移民非政府组织提醒,庇护申请数量下降部分受季节性影响,部分则因“转移效应”——移民选择意大利和克罗地亚等替代路线,导致这些国家的申请量上升。他们还警告,家庭团聚的停滞可能埋下社会融合问题的隐患。尽管如此,从全球流动性的角度看,实际影响显而易见:BFA案件减少意味着居留和劳工准入的审批更为迅速。
仍在等待身份确认的员工所在企业应每日关注BFA的在线门户。一旦获得积极的庇护决定,员工需在四周内通过简化通道提交红白红卡或蓝卡申请。法律顾问建议立即预约,以确保享受新的、更短的审批时限。
这段难得的缓冲期正被用来清理联邦移民与庇护办公室(BFA)积压的大量案件。报告显示,积压的2.6万份档案——其中许多是从容许居留转为正式劳工身份的申请——已减少至不足9,500份。BFA表示,关键的庇护转工作许可的处理时间已从四个月以上缩短至平均不到两个月。
这对奥地利雇主意义重大。数千名已实际就业的难民长期处于法律灰色地带,无法签订无限期合同或进行商务出差。缩短的审批时间使人力资源部门能够更快地为员工办理正规身份,降低临时用工成本,并更有把握地规划培训投资。受益最大的行业包括食品加工和养老护理,这些领域中获得认可的难民在初级岗位的比例不断上升。
移民非政府组织提醒,庇护申请数量下降部分受季节性影响,部分则因“转移效应”——移民选择意大利和克罗地亚等替代路线,导致这些国家的申请量上升。他们还警告,家庭团聚的停滞可能埋下社会融合问题的隐患。尽管如此,从全球流动性的角度看,实际影响显而易见:BFA案件减少意味着居留和劳工准入的审批更为迅速。
仍在等待身份确认的员工所在企业应每日关注BFA的在线门户。一旦获得积极的庇护决定,员工需在四周内通过简化通道提交红白红卡或蓝卡申请。法律顾问建议立即预约,以确保享受新的、更短的审批时限。









