2026年1月1日起，工作和居留许可最低工资标准将上调

波兰劳工部已确认，2026年1月1日起，全国最低工资将提高至每月4806兹罗提（每小时31.40兹罗提）。由于工作许可、单一许可和ICT许可的资格标准均与法定最低工资挂钩，所有在新年后审批的申请必须满足更高的税前工资门槛。跨国公司调派员工的城市最低工资标准也将上调——华沙为5927兹罗提，克拉科夫为5084兹罗提，弗罗茨瓦夫为5210兹罗提。

虽然此次最低工资上涨幅度仅为3%，但叠加今年2月欧盟蓝卡基准工资大幅提升至12273兹罗提，专家预测2026年第一季度因薪酬申报不足导致的拒签率将大幅上升，因劳工监察员通常会在工资调整后立即开展专项审计。实物福利、境外支付和股票授予不计入最低工资，税前工资必须以兹罗提通过波兰本地工资系统支付。



全球流动管理人员正敦促企业立即审查待定的录用报价、影子工资安排及派遣员工津贴。位于罗兹和卡托维兹周边的低利润制造企业可能需要重新谈判薪酬方案或考虑本地招聘模式。官员警告，未及时调整可能导致员工入职延迟，甚至因工资支付不足被罚款最高达3万兹罗提。

此次工资上涨还将影响派遣员工的税收平衡预算和生活成本补贴。人力资源团队正在更新派遣计算工具，并向招聘人员说明调整后的薪资预期，确保12月发出的录用通知在1月正式处理时依然有效。