
波兰行政费用法案悄然修订,入籍费用翻倍。自11月21日起,申请总统酌情授予公民身份的费用由800兹罗提涨至1669兹罗提,省长级别认可费用则从600兹罗提增至1000兹罗提。
与此同时,内政部推出了四大支柱的入籍新模式,将永久居留要求从3年延长至5年,强制波兰语考试等级从B1提升至B2,并引入了强制性的“忠诚声明”。
官方表示,严格标准有助于促进更深层次的社会融合,尤其是在乌克兰人入籍申请创历史新高的背景下。移民权益非政府组织则担忧,费用上涨和主观的忠诚测试可能会拖慢移民的全面融入,恰逢劳动力市场对外籍人才依赖加深。
对雇主而言,此举意义重大。许多企业的流动性政策将入籍费用作为留人激励,HR部门需立即调整政策预算上限,并提醒计划在第四季度申请的员工,费用预算已基本翻倍。法律顾问也强调,申请材料必须严谨准备,因新费用一旦因技术性原因被拒,概不退还。
此次改革使波兰的入籍政策更接近德国和荷兰,后两国近期也收紧了入籍规定,显示欧洲整体趋势正从快速吸纳转向稳健的长期融合。拥有多元文化员工的企业正在重新评估长期激励计划,搬迁服务商也在更新常见问题解答及费用预估,帮助员工规划波兰护照申请。
与此同时,内政部推出了四大支柱的入籍新模式,将永久居留要求从3年延长至5年,强制波兰语考试等级从B1提升至B2,并引入了强制性的“忠诚声明”。
官方表示,严格标准有助于促进更深层次的社会融合,尤其是在乌克兰人入籍申请创历史新高的背景下。移民权益非政府组织则担忧,费用上涨和主观的忠诚测试可能会拖慢移民的全面融入,恰逢劳动力市场对外籍人才依赖加深。
对雇主而言,此举意义重大。许多企业的流动性政策将入籍费用作为留人激励,HR部门需立即调整政策预算上限,并提醒计划在第四季度申请的员工,费用预算已基本翻倍。法律顾问也强调,申请材料必须严谨准备,因新费用一旦因技术性原因被拒,概不退还。
此次改革使波兰的入籍政策更接近德国和荷兰,后两国近期也收紧了入籍规定,显示欧洲整体趋势正从快速吸纳转向稳健的长期融合。拥有多元文化员工的企业正在重新评估长期激励计划,搬迁服务商也在更新常见问题解答及费用预估,帮助员工规划波兰护照申请。









