
芬兰移民局(Migri)于11月24日宣布,2025年1月至10月期间,首次申请基于工作居留许可的人数仅为9,593人,同比2024年同期下降了29%。
该机构将这一下降归因于国内生产总值增长乏力、失业率上升以及全球经济不确定性,这些因素削弱了雇主对外国劳动力的需求。Migri现预测全年首次工作许可申请将仅有11,000份,且预计2026年情况同样低迷。国际学位学生的申请数量也下降了5%,原因是政府引入了100欧元的申请费,并加强了对非欧盟学生的全额学费政策。
对企业而言,短期利好是审批排队时间缩短——专业许可的平均审批时间已从37天降至28天。然而,外籍人才库的缩小可能加剧ICT、医疗和绿色科技等关键领域的薪资竞争。流动性管理者被建议在传统的1月申请高峰前锁定关键人才,并关注较低申请量是否能使Migri更稳定地实现14天“快速通道”审批目标。
政策观察人士指出,这些数据发布之际,芬兰即将实施更严格的入籍资格标准和缩短被终止许可持有者的求职宽限期,这些措施可能进一步打击潜在移民的积极性。设有区域总部的跨国公司应重新评估人力规划假设,考虑优先远程办公模式或将业务近岸外包至波罗的海国家。
Migri将于12月初发布详细统计公报,相关方可通过“进入芬兰”门户订阅自动更新。人力资源团队应根据新的较低需求预测,核对正在进行的许可续签,避免高估审批延迟。
该机构将这一下降归因于国内生产总值增长乏力、失业率上升以及全球经济不确定性,这些因素削弱了雇主对外国劳动力的需求。Migri现预测全年首次工作许可申请将仅有11,000份,且预计2026年情况同样低迷。国际学位学生的申请数量也下降了5%,原因是政府引入了100欧元的申请费,并加强了对非欧盟学生的全额学费政策。
对企业而言,短期利好是审批排队时间缩短——专业许可的平均审批时间已从37天降至28天。然而,外籍人才库的缩小可能加剧ICT、医疗和绿色科技等关键领域的薪资竞争。流动性管理者被建议在传统的1月申请高峰前锁定关键人才,并关注较低申请量是否能使Migri更稳定地实现14天“快速通道”审批目标。
政策观察人士指出,这些数据发布之际,芬兰即将实施更严格的入籍资格标准和缩短被终止许可持有者的求职宽限期,这些措施可能进一步打击潜在移民的积极性。设有区域总部的跨国公司应重新评估人力规划假设,考虑优先远程办公模式或将业务近岸外包至波罗的海国家。
Migri将于12月初发布详细统计公报,相关方可通过“进入芬兰”门户订阅自动更新。人力资源团队应根据新的较低需求预测,核对正在进行的许可续签,避免高估审批延迟。









