
欧洲就业服务网络(EURES)确认,其捷克语门户网站于11月23日17:45至22:30(中欧时间)因紧急维护而无法访问。在此期间,雇主和求职者无法发布职位空缺、搜索简历或下载流动性指导文件,导致捷克最繁忙的跨境招聘渠道之一陷入停滞。
这一时机极为不凑巧。跨国公司的人力资源团队正忙于敲定2026年毕业生项目、蓝卡赞助及公司内部调动(ICT)安排,以赶在假期放缓前完成。许多企业依赖EURES发布享有劳动局豁免的职位,五小时的延误可能意味着抢不到急需的工程师,转而被竞争对手抢走。
错过维护通知的人才招聘经理们正紧急核查是否有候选人注册在上传过程中失败,并重新发布优先职位。法务部门也建议流动性团队记录此次停机事件,以防处理延误导致未能按捷克劳动法规定的法定发布时间完成。
尽管EURES将此次事件称为“例行IT维护”,但劳动部内部消息称,停机是因即将扩展的欧盟EURES2平台数据库迁移失败所致。年底前可能还会出现间歇性故障。因此,建议雇主本地备份职位描述,并在EURES无法使用时提前安排社交媒体发布。
实际上,时间紧迫的蓝卡和ICT项目公司应考虑在捷克私营招聘网站或高校门户同步发布职位,以防未来EURES服务中断带来风险。
这一时机极为不凑巧。跨国公司的人力资源团队正忙于敲定2026年毕业生项目、蓝卡赞助及公司内部调动(ICT)安排,以赶在假期放缓前完成。许多企业依赖EURES发布享有劳动局豁免的职位,五小时的延误可能意味着抢不到急需的工程师,转而被竞争对手抢走。
错过维护通知的人才招聘经理们正紧急核查是否有候选人注册在上传过程中失败,并重新发布优先职位。法务部门也建议流动性团队记录此次停机事件,以防处理延误导致未能按捷克劳动法规定的法定发布时间完成。
尽管EURES将此次事件称为“例行IT维护”,但劳动部内部消息称,停机是因即将扩展的欧盟EURES2平台数据库迁移失败所致。年底前可能还会出现间歇性故障。因此,建议雇主本地备份职位描述,并在EURES无法使用时提前安排社交媒体发布。
实际上,时间紧迫的蓝卡和ICT项目公司应考虑在捷克私营招聘网站或高校门户同步发布职位,以防未来EURES服务中断带来风险。










