德国推出“工作与居留局”，简化技术工人移民流程

德国内阁已就新设立的“工作与居留一站式服务机构”（WSA）的关键设计方案达成一致。该数字化综合平台将整合劳动力迁移的各个环节——从劳动力市场审核、签证发放，到社会保障登记和搬迁咨询。根据2025年11月24日发布的政府公报，未来外国专业人才、实习生和求职者只需上传一次雇佣合同、学历证明和住房证明，所有相关部门将通过共享的后台系统访问这些资料。

柏林方面认为，WSA将解决德国移民体系中最大的瓶颈——职责分散和基于纸质的地方程序。目前，雇主常常需要等待数月，外国员工在领事馆、地方移民局和资格认证机构之间反复奔波。通过自动化文件共享和状态更新，新平台承诺实现“更高效、更可预见，且显著减少官僚程序”，内阁声明称。



不同于以往的试点项目，该机构将联邦就业局、新成立的联邦外交事务办公室及地方认证机构整合进一个数字化工作流程。计划于2026年中在法兰克福机场设立实体服务台，方便旅客抵达时解决任何最后关头的文件问题，确保顺利开始工作。

德国工业联合会（BDI）等商界团体称此举为“人才流动的突破”，指出签证延误是国际派遣人员拒绝赴德工作的主要原因之一。搬迁服务提供商也预计，共享平台将减少地方预约次数，避免重复翻译相同文件。

对全球流动管理者而言，最实用的建议是：WSA门户上线后，公司应调整内部流程清单，准备以机器可读的PDF/A格式上传合同，并只需预算一套认证翻译。对于大量调派员工的雇主，还可考虑将该机构的应用程序接口（API）直接集成到人力资源系统中，实时监控案件进展。