
欧洲就业服务网络(EURES)发布维护通知,称其捷克语门户网站于11月23日17:45至22:30(中欧时间)期间暂停服务。在这五个小时的停机期间,雇主和求职者无法发布职位空缺、搜索简历或下载流动性指导文件。
虽然例行的IT维护并不罕见,但此次停机时机颇为不便。跨国公司正争分夺秒地在圣诞节前敲定2026年毕业生项目和公司内部调动计划,许多企业依赖EURES发布符合捷克蓝卡或欧盟ICT许可资格的职位。未及时获知维护通知的人力资源团队,可能会面临长达五小时的候选人搜寻延迟,这在竞争激烈的科技和工程领域尤为关键。
捷克劳动部表示,此次升级引入了更快速的搜索算法、新增远程工作职位筛选功能,以及首个API版本,未来将允许企业招聘管理系统直接同步职位信息至EURES。该API计划于2026年初开放测试,预计将大幅减少大量招聘工作的行政时间。
服务于22:30自动恢复,但流动性管理人员被建议清理浏览器缓存,并核实所有时效性职位是否已成功上线。当前季度暂无进一步停机计划,劳动部鼓励企业订阅短信提醒,以避免临时意外。
最佳做法:建议离线保存关键职位广告和候选人名单的PDF副本,并在招聘时间表中预留一定缓冲,以应对未来可能的非计划维护。
虽然例行的IT维护并不罕见,但此次停机时机颇为不便。跨国公司正争分夺秒地在圣诞节前敲定2026年毕业生项目和公司内部调动计划,许多企业依赖EURES发布符合捷克蓝卡或欧盟ICT许可资格的职位。未及时获知维护通知的人力资源团队,可能会面临长达五小时的候选人搜寻延迟,这在竞争激烈的科技和工程领域尤为关键。
捷克劳动部表示,此次升级引入了更快速的搜索算法、新增远程工作职位筛选功能,以及首个API版本,未来将允许企业招聘管理系统直接同步职位信息至EURES。该API计划于2026年初开放测试,预计将大幅减少大量招聘工作的行政时间。
服务于22:30自动恢复,但流动性管理人员被建议清理浏览器缓存,并核实所有时效性职位是否已成功上线。当前季度暂无进一步停机计划,劳动部鼓励企业订阅短信提醒,以避免临时意外。
最佳做法:建议离线保存关键职位广告和候选人名单的PDF副本,并在招聘时间表中预留一定缓冲,以应对未来可能的非计划维护。









