
阿尔伯塔优势移民计划(AAIP)在11月10日至14日期间继续其积极的招募策略,举行了两轮抽签,公开于2025年11月24日发布,共邀请了1,125名候选人申请省提名。大部分邀请(1,045个)通过阿尔伯塔机会类别发出,最低省评分仅需55分;而针对医疗行业的较小规模抽签则在快速通道优先行业类别下发出80个邀请,最低分数为52分。
这一数字使本次抽签成为该省今年第二大规模的邀请轮次,体现了阿尔伯塔的双重重点:解决持续的劳动力短缺问题,并巩固其作为加拿大经济增长最快省份的地位。2024至2025年间,阿尔伯塔人口增长了4.1%,主要得益于省内外迁移者和因房价相较多伦多和温哥华更低而吸引的新移民。
对于人才流动管理者来说,阿尔伯塔较低的选拔分数尤为引人注目。联邦快速通道针对省提名的抽签通常要求综合排名系统(CRS)分数超过730分,而阿尔伯塔的省提名体系则更看重省内工作经验、在阿尔伯塔的亲属关系以及紧缺职业。医疗专业人员,尤其是护士、理疗师和医学技术人员,继续享受优先处理,这对国际医院网络和人力资源机构来说是极大利好。
此外,阿尔伯塔省还简化了提名后的流程:申请人现在可以电子方式提交支持文件,AAIP承诺90%的申请将在4至6个月内处理完毕。这一速度明显快于许多其他省提名项目,为雇主从临时工作许可过渡到永久居留提供了可预见的时间表。
行动建议:在卡尔加里、埃德蒙顿或红鹿市周边新兴工业走廊有业务的公司,应将当前及未来的职位空缺与阿尔伯塔的“高需求职业”名单进行对照。在工作许可到期前通过AAIP支持符合条件的外籍员工申请省提名,有助于降低员工流失风险,支持紧张劳动力市场中的继任计划。
这一数字使本次抽签成为该省今年第二大规模的邀请轮次,体现了阿尔伯塔的双重重点:解决持续的劳动力短缺问题,并巩固其作为加拿大经济增长最快省份的地位。2024至2025年间,阿尔伯塔人口增长了4.1%,主要得益于省内外迁移者和因房价相较多伦多和温哥华更低而吸引的新移民。
对于人才流动管理者来说,阿尔伯塔较低的选拔分数尤为引人注目。联邦快速通道针对省提名的抽签通常要求综合排名系统(CRS)分数超过730分,而阿尔伯塔的省提名体系则更看重省内工作经验、在阿尔伯塔的亲属关系以及紧缺职业。医疗专业人员,尤其是护士、理疗师和医学技术人员,继续享受优先处理,这对国际医院网络和人力资源机构来说是极大利好。
此外,阿尔伯塔省还简化了提名后的流程:申请人现在可以电子方式提交支持文件,AAIP承诺90%的申请将在4至6个月内处理完毕。这一速度明显快于许多其他省提名项目,为雇主从临时工作许可过渡到永久居留提供了可预见的时间表。
行动建议:在卡尔加里、埃德蒙顿或红鹿市周边新兴工业走廊有业务的公司,应将当前及未来的职位空缺与阿尔伯塔的“高需求职业”名单进行对照。在工作许可到期前通过AAIP支持符合条件的外籍员工申请省提名,有助于降低员工流失风险,支持紧张劳动力市场中的继任计划。








