
在11月23日晚间发布的一档美国热门政策播客中,印裔美国外交官马赫瓦什·西迪基(Mahvash Siddiqui)爆料称,2005年至2007年她在美国驻钦奈领事馆任职期间,H-1B签证申请中存在“工业规模”的欺诈行为。她指出,伪造学历、代理面试和虚假雇主证明信屡见不鲜,尤其是在通过海得拉巴中介申请的申请人中更为普遍。
尽管西迪基强调这是个人观点,但此言论再次引发外界对印度在H-1B签证配额中占主导地位的质疑。此时,美国正准备试点国内签证盖章,以缓解领事馆的积压。印度行业协会NASSCOM迅速回应,称美国联邦审计显示欺诈率仅为个位数,且印度IT企业接受多重合规检查。
对于将员工派往美国项目的印度公司而言,此事凸显了文档管理松懈带来的声誉风险。领事馆可能会加大前线审核力度,导致预约处理速度放缓,而这正值疫情后等待时间开始恢复正常之际。雇主应审查供应商操作,确保工资水平公平,并为候选人做好充分的领事面试准备。
移民律师补充称,此事件可能影响国会关于“ H-1B诚信费”提案及更严格现场检查规定的讨论。尽管以偏概全难以经受数据检验,但公众认知往往左右政策走向,因此印度人才流动团队必须持续合规并保持透明的记录管理。
尽管西迪基强调这是个人观点,但此言论再次引发外界对印度在H-1B签证配额中占主导地位的质疑。此时,美国正准备试点国内签证盖章,以缓解领事馆的积压。印度行业协会NASSCOM迅速回应,称美国联邦审计显示欺诈率仅为个位数,且印度IT企业接受多重合规检查。
对于将员工派往美国项目的印度公司而言,此事凸显了文档管理松懈带来的声誉风险。领事馆可能会加大前线审核力度,导致预约处理速度放缓,而这正值疫情后等待时间开始恢复正常之际。雇主应审查供应商操作,确保工资水平公平,并为候选人做好充分的领事面试准备。
移民律师补充称,此事件可能影响国会关于“ H-1B诚信费”提案及更严格现场检查规定的讨论。尽管以偏概全难以经受数据检验,但公众认知往往左右政策走向,因此印度人才流动团队必须持续合规并保持透明的记录管理。









