
西班牙悄然调整常用的移民合法化途径规则。根据11月19日发布于《官方公报》并已生效的改革,非法移民只需证明在西班牙连续居住两年(此前为三年),即可申请社会融入(Arraigo Social)或社会劳动融入(Arraigo Sociolaboral)居留许可。该政策自11月20日起适用于所有新提交的申请,预计将惠及数万名2023年11月前入境的劳工。
Arraigo许可通过申请人提供工作邀请、家庭关系或融入证明,确认其在西班牙的“根基”,将非法居留转为合法居留。缩短一年居住时间的要求,旨在缓解农业、建筑和养老等行业长期存在的劳动力短缺问题,这些领域非法用工现象普遍。非政府组织表示,缩短时间更符合实际情况:许多移民虽通过假身份证缴税,却无法签订正式合同,容易遭受剥削。
对雇主而言,此次改革无疑是利好消息。企业现在可招聘2023年底以来入境的劳工,无需受限于西班牙严格的海外招聘配额。人力资源团队应重新评估合规策略:通常只需提供一份符合最低工资标准、可续签的六个月合同,即可获得Arraigo许可批准。
法律界人士指出,证明两年居住时间的材料可包括市政户籍登记、汇款凭证或非政府组织证明,建议提前准备。尽管当局仍可能要求提供原籍国无犯罪记录证明,但若申请人持有每周超过30小时的正式工作邀请,则无需提交完整的劳动融入报告。审批仍由各省外国人事务办公室负责,而这些办公室普遍存在严重的预约积压。
从中长期看,此次改革有望配合西班牙应对人口老龄化的战略。包容部估计,每年将有4万至6万人通过此举实现合法化。反对党人民党批评此举是对非法入境的纵容,可能刺激新一波非法移民潮。商会则认为,将影子经济中的劳工纳入正规工资体系,有助于增加社会保障收入,促进公平竞争。
Arraigo许可通过申请人提供工作邀请、家庭关系或融入证明,确认其在西班牙的“根基”,将非法居留转为合法居留。缩短一年居住时间的要求,旨在缓解农业、建筑和养老等行业长期存在的劳动力短缺问题,这些领域非法用工现象普遍。非政府组织表示,缩短时间更符合实际情况:许多移民虽通过假身份证缴税,却无法签订正式合同,容易遭受剥削。
对雇主而言,此次改革无疑是利好消息。企业现在可招聘2023年底以来入境的劳工,无需受限于西班牙严格的海外招聘配额。人力资源团队应重新评估合规策略:通常只需提供一份符合最低工资标准、可续签的六个月合同,即可获得Arraigo许可批准。
法律界人士指出,证明两年居住时间的材料可包括市政户籍登记、汇款凭证或非政府组织证明,建议提前准备。尽管当局仍可能要求提供原籍国无犯罪记录证明,但若申请人持有每周超过30小时的正式工作邀请,则无需提交完整的劳动融入报告。审批仍由各省外国人事务办公室负责,而这些办公室普遍存在严重的预约积压。
从中长期看,此次改革有望配合西班牙应对人口老龄化的战略。包容部估计,每年将有4万至6万人通过此举实现合法化。反对党人民党批评此举是对非法入境的纵容,可能刺激新一波非法移民潮。商会则认为,将影子经济中的劳工纳入正规工资体系,有助于增加社会保障收入,促进公平竞争。







