
VisaHQ获得的最新内部数据显示,截至9月30日,加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)积压申请数量达到2,200,100份,创下自2023年底以来的新高。其中约有996,700份申请(占45%)已超出部门自身的服务标准,令等待工作许可批准的雇主和寻求永久居留的家庭忧心忡忡。
积压增长最为显著的是临时居民类别,随着2026年1月入学季临近,留学许可申请环比增长10%。印度申请人的访客签证等待时间已延长至106天,而涉及劳动力市场影响评估(LMIA)的工作许可平均处理时间达190天。工会指责人员短缺20%,并表示2025年预算中承诺的2.58亿加元招聘资金需18个月才能见效。
IRCC回应称,其数字平台现代化项目和访客签证的人工智能初筛试点计划将于明年将审批时间缩短最多30%。但分析人士警告,如果积压案件挤占了高技能申请者的名额,联邦政府计划将永久居民年接收人数稳定在48.5万的目标可能难以实现。
流动管理专家建议优先处理免LMIA类别,如公司内部调动人员,提交“决策准备”申请并提前完成体检,同时设定合理的审批周期——基于LMIA的招聘需预留6至9个月。企业还应向业务部门说明可能的入职延迟,并考虑为已在加拿大的员工申请过渡性工作许可。
这些数据再次引发关于渥太华2026-28年学生和临时工入境配额是否足以缓解压力的讨论。大多数观察人士认为,若不进一步限制入境人数,积压案件将在2026年中期维持在约一百万份,全球派遣赴加工作需提前做好周密规划。
积压增长最为显著的是临时居民类别,随着2026年1月入学季临近,留学许可申请环比增长10%。印度申请人的访客签证等待时间已延长至106天,而涉及劳动力市场影响评估(LMIA)的工作许可平均处理时间达190天。工会指责人员短缺20%,并表示2025年预算中承诺的2.58亿加元招聘资金需18个月才能见效。
IRCC回应称,其数字平台现代化项目和访客签证的人工智能初筛试点计划将于明年将审批时间缩短最多30%。但分析人士警告,如果积压案件挤占了高技能申请者的名额,联邦政府计划将永久居民年接收人数稳定在48.5万的目标可能难以实现。
流动管理专家建议优先处理免LMIA类别,如公司内部调动人员,提交“决策准备”申请并提前完成体检,同时设定合理的审批周期——基于LMIA的招聘需预留6至9个月。企业还应向业务部门说明可能的入职延迟,并考虑为已在加拿大的员工申请过渡性工作许可。
这些数据再次引发关于渥太华2026-28年学生和临时工入境配额是否足以缓解压力的讨论。大多数观察人士认为,若不进一步限制入境人数,积压案件将在2026年中期维持在约一百万份,全球派遣赴加工作需提前做好周密规划。









