
加拿大迈出决定性一步,终结《公民法》中最具争议的“第二代断层”条款。11月21日,C-3法案获得皇家批准,渥太华于11月23日确认该法案将于2026年生效。实施后,数千名被称为“失落的加拿大人”的群体——即那些出生在海外、其加拿大父母同样出生在海外的人——将自动恢复加拿大公民身份。未来几代人也将能够将公民身份传给在加拿大境外出生的子女,前提是加拿大父母在子女出生或收养前,累计在加拿大居住至少1095天。
自2023年安大略省高级法院裁定第二代限制违宪以来,变革的呼声不断增强。移民律师、侨民团体和省政府纷纷指出,该规则歧视在海外工作或学习的加拿大人,迫使许多准父母不得不飞回加拿大以确保子女身份。加拿大移民律师协会和“失落的加拿大人联盟”等倡导组织积极推动现已纳入C-3法案的“实质联系”测试。
这一改革对雇主和全球流动管理者的实际影响深远。跨国公司在全球派遣加拿大员工时,将不再需要为紧急回国分娩安排预算。人力资源团队应准备应对2026年中期法规和表格发布后涌入的公民身份咨询,并可能需要更新全球流动政策,以反映身份依赖风险的降低。
对于全球流动家庭而言,这项改革带来安心保障,确保长期派驻期间出生的子女享有与在加拿大出生的兄弟姐妹同等的权利。加拿大移民、难民及公民部(IRCC)表示,正在开发一款在线预评估工具,帮助海外加拿大人确认是否符合新的实质联系标准后再提交申请。申请开放后,处理时间预计为六至八个月,IRCC计划在官方语言和迪拜、伦敦、香港等主要侨民中心开展双语公共信息宣传。
从长远来看,人口学家认为此举有助于加拿大留住海外人才,加强与400万海外侨民的联系。该法案未改变入籍居住要求,但预计将简化海外加拿大人配偶及受抚养人的担保程序。
自2023年安大略省高级法院裁定第二代限制违宪以来,变革的呼声不断增强。移民律师、侨民团体和省政府纷纷指出,该规则歧视在海外工作或学习的加拿大人,迫使许多准父母不得不飞回加拿大以确保子女身份。加拿大移民律师协会和“失落的加拿大人联盟”等倡导组织积极推动现已纳入C-3法案的“实质联系”测试。
这一改革对雇主和全球流动管理者的实际影响深远。跨国公司在全球派遣加拿大员工时,将不再需要为紧急回国分娩安排预算。人力资源团队应准备应对2026年中期法规和表格发布后涌入的公民身份咨询,并可能需要更新全球流动政策,以反映身份依赖风险的降低。
对于全球流动家庭而言,这项改革带来安心保障,确保长期派驻期间出生的子女享有与在加拿大出生的兄弟姐妹同等的权利。加拿大移民、难民及公民部(IRCC)表示,正在开发一款在线预评估工具,帮助海外加拿大人确认是否符合新的实质联系标准后再提交申请。申请开放后,处理时间预计为六至八个月,IRCC计划在官方语言和迪拜、伦敦、香港等主要侨民中心开展双语公共信息宣传。
从长远来看,人口学家认为此举有助于加拿大留住海外人才,加强与400万海外侨民的联系。该法案未改变入籍居住要求,但预计将简化海外加拿大人配偶及受抚养人的担保程序。







