
澳大利亚内政部于11月22日周六悄然公布了2025-26年度州提名配额,技能移民名额仅为20,350个,较上一周期减少近25%。其中包括12,850个永久190类技术提名签证名额和7,500个491类偏远地区技术工作签证名额。
新南威尔士州获得最大配额4,000个,其次是维多利亚州和西澳大利亚州,各3,400个。昆士兰州因额外获得1,250个190类名额,总计2,600个;南澳州获得2,250个。澳大利亚首都领地仅获1,200个提名,是所有地区中最少的,这引发了堪培拉科技企业的担忧。
配额收紧之际,未来技能组织警告称,到2030年,澳大利亚在金融、科技和专业服务领域可能面临25万名劳动力短缺。雇主表示,名额减少将加剧海外人才争夺,延长关键岗位招聘周期。移民代理预计,热门职业如软件工程师和护士的EOI(意向表达)分数门槛将上升5至10分。
对于企业人才流动团队来说,明确的信号是:务必在项目年度初期尽早提交完整的EOI申请,并考虑偏远地区通道。技能评估等待时间也在延长,一些工程类评估机构排队时间已达八周。建议企业预留更多时间,并探索雇主担保的替代方案,如优先招聘的临时技术短缺(482类)签证。
各州须在2026年6月30日前使用完配额,但包括维多利亚州和首都领地在内的多个地区已暗示,如果配额迅速用尽,可能提前关闭邀请轮次。人才流动管理者应密切关注各州预计于1月发布的职业清单更新,并据此调整招聘计划。
新南威尔士州获得最大配额4,000个,其次是维多利亚州和西澳大利亚州,各3,400个。昆士兰州因额外获得1,250个190类名额,总计2,600个;南澳州获得2,250个。澳大利亚首都领地仅获1,200个提名,是所有地区中最少的,这引发了堪培拉科技企业的担忧。
配额收紧之际,未来技能组织警告称,到2030年,澳大利亚在金融、科技和专业服务领域可能面临25万名劳动力短缺。雇主表示,名额减少将加剧海外人才争夺,延长关键岗位招聘周期。移民代理预计,热门职业如软件工程师和护士的EOI(意向表达)分数门槛将上升5至10分。
对于企业人才流动团队来说,明确的信号是:务必在项目年度初期尽早提交完整的EOI申请,并考虑偏远地区通道。技能评估等待时间也在延长,一些工程类评估机构排队时间已达八周。建议企业预留更多时间,并探索雇主担保的替代方案,如优先招聘的临时技术短缺(482类)签证。
各州须在2026年6月30日前使用完配额,但包括维多利亚州和首都领地在内的多个地区已暗示,如果配额迅速用尽,可能提前关闭邀请轮次。人才流动管理者应密切关注各州预计于1月发布的职业清单更新,并据此调整招聘计划。











