
意大利推出一周年的数字游民签证,或将配套专属税收激励措施。11月22日,专业媒体《投资移民内幕》报道,立法者正在审议2026年预算法案修正案,拟设立“数字游民税收优惠”。
该提案出台仅十个月后,意大利对其旗舰的“归国人才”税收政策进行了收紧,导致许多缺乏近三年海外税务居住证明或认可大学学历的远程工作者被排除在外。通过设立平行激励,政府显然希望在欧洲市场保持竞争力——目前葡萄牙、西班牙和克罗地亚已将远程工作签证与优惠税收政策结合。
尽管具体细节尚未公布,官员透露该优惠可能为期数年,部分免除持有人在意大利居住期间的雇佣和自由职业收入税。资格条件预计将与数字游民签证相似(最低收入约2.8万欧元、私人医疗保险及远程工作证明),但可能取消“归国人才”学历要求及大部分工作日必须在意大利境内的限制。
对雇主而言,该措施将解决当前全球流动员工在移民便利(签证)与税务效率(归国人才政策)之间的矛盾。推行“随处办公”政策的跨国公司应提前规划薪资方案及影子薪资义务,预计最终文本将在12月议会预算辩论中公布。若获通过,税收优惠将自2026年1月1日起生效,或推动人才向意大利二线城市及人口稀少地区迁移。
顾问提醒,社会保障协调及常设机构风险仍存不确定性。远程工作者应假设在意大利停留超过183天后将纳入当地社会保障体系,且外国雇主可能需在当地注册以履行代扣代缴义务。
该提案出台仅十个月后,意大利对其旗舰的“归国人才”税收政策进行了收紧,导致许多缺乏近三年海外税务居住证明或认可大学学历的远程工作者被排除在外。通过设立平行激励,政府显然希望在欧洲市场保持竞争力——目前葡萄牙、西班牙和克罗地亚已将远程工作签证与优惠税收政策结合。
尽管具体细节尚未公布,官员透露该优惠可能为期数年,部分免除持有人在意大利居住期间的雇佣和自由职业收入税。资格条件预计将与数字游民签证相似(最低收入约2.8万欧元、私人医疗保险及远程工作证明),但可能取消“归国人才”学历要求及大部分工作日必须在意大利境内的限制。
对雇主而言,该措施将解决当前全球流动员工在移民便利(签证)与税务效率(归国人才政策)之间的矛盾。推行“随处办公”政策的跨国公司应提前规划薪资方案及影子薪资义务,预计最终文本将在12月议会预算辩论中公布。若获通过,税收优惠将自2026年1月1日起生效,或推动人才向意大利二线城市及人口稀少地区迁移。
顾问提醒,社会保障协调及常设机构风险仍存不确定性。远程工作者应假设在意大利停留超过183天后将纳入当地社会保障体系,且外国雇主可能需在当地注册以履行代扣代缴义务。









