“有工龄的定居”咨询启动：英国计划将大多数移民的居住要求翻倍

内政部悄然发布了一份110页的咨询文件，提出自17年前引入积分制以来，对永久居留规则进行最激进的改革方案。该方案被称为“有功定居”，将取代目前基本自动的五年资格期，改为以十年为基准，并根据移民的“品格、融入、贡献和居住情况”进行上下调整。

根据草案矩阵，连续三年在英国缴纳至少125,140英镑税款的高收入者，可最快三年内获得永久居留权；而有轻微违规行为或曾申请公共资金的签证持有者，等待时间可能长达30年。所有经济类移民还需满足更高的B2英语水平要求，并必须通过英国生活常识测试。



此次咨询将持续至2026年2月12日，且明确表示将追溯适用，这意味着约90万已通过工作和学习途径获得定居资格的人士，其资格时间将被重置，除非符合有限的过渡安排。这一前景在依赖低薪岗位的社会护理和酒店业等行业引发了特别关注，因为这些岗位难以满足新的经济贡献门槛。

对于雇主而言，当前的重点是审查即将满五年的受雇员工，模拟薪资提升以加快新规下的定居进程，并决定是否在新制度生效前（可能最早于2026年4月）提前提交永久居留申请。鉴于该计划预计每年净移民人数将减少9万人，企业内部流动团队也应重新评估长期人力资源策略，并考虑如全球人才签证等替代移民类别。

尽管加强刑事背景审查等部分措施获得跨党派支持，但由英国工业联合会（CBI）和techUK领导的商业团体警告称，追溯性变更可能损害投资者信心。内政部表示愿意根据咨询反馈进行“有针对性的调整”，因此未来几周内企业的意见提交至关重要。