德国在三个签证中心启用人工智能分诊系统，大幅缩短技术工人等待时间

德国联邦外交部和内政部悄然在马尼拉、班加罗尔和圣保罗的签证部门启用了人工智能（AI）筛查系统。该试点项目于11月21日宣布，11月22日正式上线，这是德国首次允许机器学习模型对长期居留（D类）签证申请进行预审。申请人仍需填写熟悉的在线表格并上传材料，但申请文件随后会通过云端引擎进行数据一致性检查，核实学位证书序列号是否与联合国教科文组织和世界教育服务数据库匹配，并将雇主信息与欧盟制裁名单交叉核对。

符合“低风险”标准的申请——完整材料、认可大学学位、无安全隐患且有信誉良好的担保人——将被自动标记为“快速审批”。领事官员会收到简明的风险摘要，几分钟内即可批准。复杂或有疑问的案件则进入常规人工审核队列，AI生成的备忘录帮助工作人员聚焦风险点，而非重复录入数据。



向议员公开的内部仪表盘显示，初期成效显著：企业内部调派许可平均审批时间从54天缩短至21天，欧盟蓝卡审批时间从42天降至18天。通过后续补充材料请求衡量的错误率也有所下降。官员强调，最终决定权仍由人工掌控，且可覆盖算法结果，以回应德国数据保护专员提出的公民自由担忧。

对雇主而言，影响立竿见影。德国修订后的《技术移民法》已扩大了申请资格，但招聘团队一直受制于领事馆积压。更快的审批有助于跨国项目避免昂贵延误，也使德国在竞争中领先于刚开始测试类似工具的荷兰和法国。流动管理者应审查材料质量（如PDF/A格式文件、可验证的二维码），因不完整的申请将被转入较慢的人工通道。

该试点将持续至2026年3月。如果效果持续良好，柏林计划将AI筛查推广至全球140个签证处，并将该引擎整合进本季度启动的“快速通道”。希望受益的企业应鼓励派遣人员选择自动处理，并审查录用信中的隐私同意条款。