来自VisaHQ的全球流动性新闻

因斯布鲁克于11月21日启用了欧盟出入境系统，在为期四个月的试运行期间采集所有非欧盟旅客的生物识别信息，恰逢滑雪季节。此举结束了依赖护照盖章来追踪90/180天申根停留期限的做法，迫使相关企业升级合规工具并提前培训员工。因斯布鲁克成为奥地利第三个启用该系统的机场，全面欧盟范围内的强制执行将于2026年4月10日开始。

在创纪录的移民人数之后，瑞士议员投票决定对若干类别的外国劳工设定年度上限，推行陆地边境生物识别检查，并缩短庇护申请处理时间。预计于2026年7月1日生效的这项改革，将使企业更早获知许可名额情况，但也将带来新的合规流程要求。

11月22日的旅行提醒确认，芬兰与俄罗斯的全部陆地边境仍然关闭，紧急法令允许边防人员拒绝庇护申请者入境，该法令至少持续到2026年。企业面临更高的物流成本，旅客必须通过航空或海路出行。出行管理人员应保持应急路线方案，并向员工讲解变更后的庇护程序。

德国在三个海外签证部门启用了人工智能分诊系统，部分技术工人签证的处理时间缩短了一半以上。“低风险”申请将自动标记，几乎即时获批，而复杂案件仍由人工审核。此举有望缓解跨国企业的招聘瓶颈，若试点顺利，预计将推广至全球。

2025年11月22日，超过2000名示威者聚集在马德里，抗议居留申请处理缓慢及移民政策不透明。组织者呼吁增加工作人员、自动延期及全面数字化申请系统，以解决58万件积压案件。延误已影响企业员工入职及外国居民获取工作和社会福利，对将员工调往西班牙的雇主来说，问题尤为紧迫。

波兰于11月21日在38个边境口岸启用了欧盟生物识别出入境系统，取代了传统的护照盖章，改为对每位非欧盟旅客进行数字化记录。该系统承诺为重复入境者缩短排队时间，并提供实时逾期逗留警报，但首次入境者可能面临更长的办理时间。预计到12月4日，全国178个检查点将全面覆盖该系统。这一全国推广不仅为ETIAS的实施铺平道路，也被视为波兰在近期混合攻击背景下加强安全防护的关键举措。

印度将阿联酋公民的落地签政策扩展至九个机场，并取消了年度出行次数限制。此举大幅缩短了商务、旅游和医疗出行的等待时间，助力快速发展的阿联酋—印度贸易走廊。企业应及时更新出行政策，并提醒阿联酋员工注意相关证件和费用要求。

飓风菲娜导致达尔文国际机场全面关闭，航班大面积取消，澳航、捷星和新加坡航空纷纷启动特别改签政策。此次扰动影响了北澳大利亚的轮换工作团队、货运供应链及商务旅客，凸显了应急预案的重要性。旅客预计将面临至少两到三天的延误，请合理调整行程安排。

欧盟内政事务专员马格努斯·布鲁纳表示，欧盟委员会“全力支持”塞浦路斯争取于2026年加入申根区的努力。这一支持表明技术性问题已得到解决，接下来将重点争取现有申根成员国的一致批准。对于企业来说，加入申根区将取消重复签证和护照检查，降低合规成本，方便在塞浦路斯工作的员工在欧盟内部自由出行。

自2025年11月10日起，新抵达的乌克兰人将仅享有30天的免费国家住宿，而非此前的90天。政府称此举是为缓解接待中心的压力，但非政府组织警告此举可能导致无家可归。雇主在安置乌克兰人才时，必须几乎立即考虑私人住房的费用。

前总统雅伊尔·博尔索纳罗于11月22日因烧毁脚踝电子监控器被捕，疑似企图逃往外国使馆。此事件引发了对巴西131个外交使团安全的跨部门审查，可能导致更严格的路障、更长的机场安检时间以及法院强制追踪设备的新地理围栏措施。交通和安保团队应预计巴西利亚使馆区短期内将出现干扰，并可能对使馆出入规定进行全面调整。

一家总部位于英国的香港人团体已开始游说，反对内政部提出的新方案，该方案将对英伦国民（海外）护照持有人（BN(O)）的签证路径增加更严格的英语能力和收入要求。活动人士表示，这些计划令16万名BN(O)签证持有人感到“极度焦虑”，同时雇主可能需要协助员工达到相关标准。此次征求意见将持续至2026年2月，相关变更有望于2026年4月生效。

11月24日至26日，比利时将举行全国大罢工，导致大部分火车、城市交通和出境航班停运，欧洲之星列车和布鲁塞尔机场将取消相关服务。跨国公司需预计重大出行中断、成本上升及可能的道路检查，建议启动远程办公或改道应对方案。