英国启动“有条件定居”咨询——大多数移民获得永久居留身份等待时间将翻倍

内政部已启动为期三个月的公众咨询，部长们称这是英国法律移民模式半个世纪以来最大规模的改革。2025年11月20日公布的提案，将现行的五年自动获得无限期居留权（ILR）路径，替换为基于积分的“有条件定居”系统，资格期限将依据四大支柱：品格、贡献、融入和居住时间来确定。

根据该方案，大多数工作签证持有者的标准等待时间将延长至10年，低薪岗位则需15年，而非法入境、逾期居留或领取福利者最长可达30年。相比之下，NHS医生和护士仍保持五年路径，高收入者或全球人才签证持有者最快三年即可申请定居。内政大臣沙巴娜·马哈茂德表示，此举旨在恢复“公平竞争”，并减少按现行规则预计到2030年将有160万人获得定居资格的情况。



对雇主而言，该计划改变了他们对海外员工的长期承诺。十年的定居等待期意味着担保成本将持续更久，可能降低中等薪资岗位的吸引力，同时激励企业优先招聘高级、能创造收入的人才。公司还需关注员工的行为和志愿服务情况，因为积极表现可缩短定居时间，负面行为则会延长。移民律师警告，合规环境将更复杂，且若家属获得资格速度不同，可能出现“混合身份”家庭。

工会和非政府组织批评该提案过于严苛。医疗行业担忧延长资格期限会阻碍本已短缺的护理人员，难民团体则指出，20至30年的等待期可能使通过人道主义途径入境者陷入困境。商业团体总体支持加强英语和税务合规要求，但呼吁为已在定居路径上的员工提供过渡保护。

此次咨询将持续至2026年2月12日，相关次级立法预计于今年晚些时候出台。拥有国际流动员工的雇主应审查受影响的担保员工数量，更新招聘信息，并为更长的担保期及可能的ILR附加费做好预算。若政策通过，将于2026年4月生效，并追溯适用于自2021年以来进入英国的近两百万人，即媒体所称的“鲍里斯浪潮”群体。