
本周发布的一份报告揭示了西班牙在线“cita previa”系统日益严重的失灵问题——这一系统是办理移民预约的强制入口。在马德里、巴塞罗那和瓦伦西亚,居留卡的续签和首次办理时间被推迟了长达三个月。对于雇主来说,这意味着入职延迟、工资闲置,以及员工持过期证件工作可能面临罚款的风险。
需求只是问题的一部分。人手不足的外国人事务办公室和频繁的IT故障催生了一个活跃的预约黑市。机器人程序几秒钟内抢光新放出的预约名额,再以30欧元至200欧元的价格转售。流动性管理者抱怨,他们不得不一边与黄牛斗智斗勇,一边努力确保关键项目按时推进。
内政部表示,已批准1200名临时职员将于2026年初上岗,并正在测试一个集中预约平台。然而,资深从业者对多年未兑现的数字化承诺持怀疑态度。专家建议,在居留卡到期前四到六个月提交续签申请,每天检查预约情况,并预留紧急前往负担较轻省级办公室的差旅预算。
预约难题正好与西班牙推动统一数字居留办理平台的更大改革相契合。如果该改革成功,cita previa系统或将被淘汰。在此之前,企业必须应对这样一个现实:一个机器人程序可能决定一名工程师能否按时上岗,或者被迫闲置数月。
人力资源团队被建议在聘用合同中加入合规条款,将录用条件与居留卡及时发放挂钩,并教育员工即使因政府延误导致,也不能持无效TIE工作,以免触法。
需求只是问题的一部分。人手不足的外国人事务办公室和频繁的IT故障催生了一个活跃的预约黑市。机器人程序几秒钟内抢光新放出的预约名额,再以30欧元至200欧元的价格转售。流动性管理者抱怨,他们不得不一边与黄牛斗智斗勇,一边努力确保关键项目按时推进。
内政部表示,已批准1200名临时职员将于2026年初上岗,并正在测试一个集中预约平台。然而,资深从业者对多年未兑现的数字化承诺持怀疑态度。专家建议,在居留卡到期前四到六个月提交续签申请,每天检查预约情况,并预留紧急前往负担较轻省级办公室的差旅预算。
预约难题正好与西班牙推动统一数字居留办理平台的更大改革相契合。如果该改革成功,cita previa系统或将被淘汰。在此之前,企业必须应对这样一个现实:一个机器人程序可能决定一名工程师能否按时上岗,或者被迫闲置数月。
人力资源团队被建议在聘用合同中加入合规条款,将录用条件与居留卡及时发放挂钩,并教育员工即使因政府延误导致,也不能持无效TIE工作,以免触法。








