不列颠哥伦比亚省发布详细省提名计划数据，助候选人评估ITA获邀概率

加拿大省份首次，英属哥伦比亚省于11月21日公布了其省提名计划（BC PNP）技能移民池的完整分数段分布数据。数据显示，在10,733个活跃档案中，每个10分的SIRS分数区间内人数分布清晰可见，其中最大的一组（超过2,000名候选人）集中在100至109分之间。

此举回应了联邦政府将BC省2025年提名名额减半后引发的广泛不满，迫使该省用“高经济影响”通用抽选取代了以职业为导向的抽选。通过公布分数分布表及相关百分位数，省政府为外国劳工和企业流动管理者提供了前所未有的透明度，让他们在申请前能准确判断自身竞争力。



对雇主而言，这种透明度成为规划利器：人力资源团队可以将调派员工的分数与池中百分位数对比，决定是申请省提名、快速通道，还是基于劳工市场影响评估（LMIA）的工作许可。对候选人来说，这也可能影响定居选择——例如，处于90至99分区间下端的申请人现在知道自己仅超过一半候选人，可能会加快语言考试或学历提升的进度。

移民律师指出，其他省份可能会效仿此举，尤其是在联邦移民部（IRCC）要求省提名项目展示劳动力市场影响力和诚信度的背景下。如果全国推广，实时分数曲线将使省提名过程更加数据驱动，减少因盲目申请而导致的处理积压。

实际上，BC省下一轮抽选预计将在12月初举行。企业流动团队应将外籍员工的SIRS分数与公布的分布表进行对比，若接近某一百分位临界点，可考虑通过提高工作薪资或安排区域就业等策略，在抽选窗口开启前提升分数。