
西班牙包容部近日发布了一项临时指令,大幅提高了员工申请将父母接至西班牙共同居住的收入门槛。该指令于11月19日晚公布,并将于2025年11月20日起生效。新规定将最低收入要求提高了约25%,申请人需证明年收入约为14,400欧元才能接一位父母,接两位则需达到18,000欧元,这些金额是在满足申请人自身生活需求及其他受抚养人基础上的额外收入。
此外,指令还加强了证据要求。除了常规的12个月工资单外,申请人还需提供公证银行流水以证明定期汇款情况,若父母身体虚弱则需提交医疗报告,以及长期租赁合同以证明住房条件符合要求。移民律师警告称,若在11月20日或之后提交的申请仍按旧规定准备,极有可能被直接拒绝,除非立即更新材料。
此次政策调整反映了政府对西班牙人口老龄化及宽松家庭团聚政策导致依赖父母申请激增的担忧。据报道,2025年上半年此类申请增长了17%。官员强调,家庭团聚渠道依然开放,但现更侧重于“明确且可证明的依赖关系”家庭。
对于全球流动管理者而言,影响立竿见影:高管福利预算需重新调整,额外材料需及时准备,申请周期可能延长以等待新证明文件的翻译和认证。一些跨国公司已开始提供薪资补贴或私人医疗计划,帮助关键人才达到更高的收入门槛。人力资源团队被建议对11月19日后提交的申请进行审查,并及时向员工说明新增的材料要求。
此外,指令还加强了证据要求。除了常规的12个月工资单外,申请人还需提供公证银行流水以证明定期汇款情况,若父母身体虚弱则需提交医疗报告,以及长期租赁合同以证明住房条件符合要求。移民律师警告称,若在11月20日或之后提交的申请仍按旧规定准备,极有可能被直接拒绝,除非立即更新材料。
此次政策调整反映了政府对西班牙人口老龄化及宽松家庭团聚政策导致依赖父母申请激增的担忧。据报道,2025年上半年此类申请增长了17%。官员强调,家庭团聚渠道依然开放,但现更侧重于“明确且可证明的依赖关系”家庭。
对于全球流动管理者而言,影响立竿见影:高管福利预算需重新调整,额外材料需及时准备,申请周期可能延长以等待新证明文件的翻译和认证。一些跨国公司已开始提供薪资补贴或私人医疗计划,帮助关键人才达到更高的收入门槛。人力资源团队被建议对11月19日后提交的申请进行审查,并及时向员工说明新增的材料要求。





