维也纳举办维特根斯坦中心移民会议：为流动性政策制定者提供新数据工具

在繁忙的“移动出行日”贸易展几条街之外，11月19日，学者们齐聚奥地利科学院，参加维特根斯坦中心为期三天的会议“21世纪移民的人口视角”开幕式。来自南安普敦到首尔的研究人员展示了旨在预测难民流动、劳动力迁移缺口及其对养老金体系连锁影响的新建模技术。

为什么企业人力资源部门要关注？因为多个专题讨论深入探讨了奥地利自身缓解技能短缺的策略，特别是对红白红卡积分制度的优化以及针对护理和半导体制造等关键行业的区域配额。初步研究显示，如果没有更多移民流入，奥地利的劳动年龄人口到2040年可能减少6%，这将推高跨国公司调派员工时必须满足的最低薪资门槛。



第二天将发布一个“流动性压力测试”仪表盘原型，帮助政策制定者和企业模拟如果ETIAS或申根边境检查延长斯洛伐克和匈牙利边境通勤时间的影响。该工具由国际应用系统分析研究所（IIASA）联合开发，部分资金来自欧盟地平线计划。

包括英飞凌菲拉赫和诺华昆德尔的人力资源负责人在内的企业代表告诉《全球流动新闻》，他们计划将这些数据输入劳动力规划软件，以优化外派预算。预计年底前将发布一份政策简报，为利益相关者在奥地利2026年移民配额审查前提供科学依据。