
加拿大移民部继续通过按类别划分的快速通道抽签,缓解关键劳动力短缺。在2025年11月14日举行并于11月17日公布的抽签中,加拿大移民、难民及公民部(IRCC)向具有医疗保健或社会服务相关工作经验的候选人发出了3,500份永久居留申请邀请(ITA)。综合排名系统(CRS)最低分降至462分——这是2025年该类别的最低分,使得国际培训的护士、医生、药剂师、社会工作者和个人支持工作者更容易获得邀请。
医疗保健类别已成为IRCC向技能导向选拔转变的风向标。自2023年议会通过“类别抽签”框架以来,渥太华通过职业定向确保移民符合实际短缺需求,而非仅仅根据最高CRS分数发放名额。随着医院和长期护理机构仍在努力填补疫情期间的空缺,这次发放的3,500份ITA显示政府意在加快引进能够迅速投入前线的专业人才。
对雇主而言,此次抽签缓解了长期存在的招聘瓶颈。省级卫生部门、私人诊所和社区机构现在可以调整招聘策略,优先考虑已获得ITA的候选人,从而缩短担保时间,减少对临时外国工人计划的依赖。同时,较低的CRS门槛也为海外中年职业人士提供了更多机会,避免了以往高分数线带来的阻碍。
此次大量发放邀请也对安置工作产生影响。除最大城市外的其他地区市政当局一直呼吁更合理地分配新移民;IRCC数据显示,近期医疗职业抽签中,更多候选人表示有意定居于新斯科舍省、新不伦瑞克省和萨斯喀彻温省等较小省份,这有助于缓解农村医院和社区卫生中心的人员短缺。
有意申请者需注意,获得ITA只是第一步。候选人必须在60天内提交完整材料,包括学历认证证明、语言测试成绩,以及受监管职业需提供的执业许可机构联系证明。随着申请人数增加,IRCC的处理时间可能延长,专家建议提前准备好相关文件,避免错过截止日期。
医疗保健类别已成为IRCC向技能导向选拔转变的风向标。自2023年议会通过“类别抽签”框架以来,渥太华通过职业定向确保移民符合实际短缺需求,而非仅仅根据最高CRS分数发放名额。随着医院和长期护理机构仍在努力填补疫情期间的空缺,这次发放的3,500份ITA显示政府意在加快引进能够迅速投入前线的专业人才。
对雇主而言,此次抽签缓解了长期存在的招聘瓶颈。省级卫生部门、私人诊所和社区机构现在可以调整招聘策略,优先考虑已获得ITA的候选人,从而缩短担保时间,减少对临时外国工人计划的依赖。同时,较低的CRS门槛也为海外中年职业人士提供了更多机会,避免了以往高分数线带来的阻碍。
此次大量发放邀请也对安置工作产生影响。除最大城市外的其他地区市政当局一直呼吁更合理地分配新移民;IRCC数据显示,近期医疗职业抽签中,更多候选人表示有意定居于新斯科舍省、新不伦瑞克省和萨斯喀彻温省等较小省份,这有助于缓解农村医院和社区卫生中心的人员短缺。
有意申请者需注意,获得ITA只是第一步。候选人必须在60天内提交完整材料,包括学历认证证明、语言测试成绩,以及受监管职业需提供的执业许可机构联系证明。随着申请人数增加,IRCC的处理时间可能延长,专家建议提前准备好相关文件,避免错过截止日期。







